Generalista de recursos humanos
ofertas de reclutador de campo en playa del carmen.
funciones
* administración de personal y control de documentación laboral.
* seguimiento de clima laboral y atención a colaboradores.
* implementación de políticas internas y cumplimiento normativo.
* control de incidencias, faltas, retardos, vacaciones e incapacidades.
* apoyo y elaboración de expedientes.
* control de plantilla de 60 colaboradores.
* gestión operativa y trabajo colaborativo.
requisitos
* licenciatura concluida en administración o psicología organizacional.
* experiencia mínima de 2 años en procesos generalistas de rr. Hh.
* disponibilidad para gestión operativa y trabajo colaborativo.
habilidades
* comunicación clara y profesional.
* organización y atención al detalle.
* capacidad de resolución de problemas.
* confidencialidad y criterio.
* orientación a resultados y servicio.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
hasta $13,500.00 al mes
beneficios
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo
empleo presencial, zona céntrica (ruta 5)
reclutador de campo
responsabilidades
* coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* gestionar la integración de los colaboradores a la compañía y al puesto.
* administración de uniformes y herramientas de trabajo.
* supervisar el cumplimiento de políticas laborales y normativas vigentes.
* administrar la nómina y gestionar beneficios para el equipo.
* indicadores de recursos humanos.
* aplicación de clima laboral.
* cálculo de prenomina.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$15,000.00 al mes
beneficios
* automóvil de la empresa.
* servicio de comedor.
tipo de jornada
incluye fines de semana
escolaridad
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
reclutamiento y selección: 6 años (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
fecha límite para postularse
22/05/2025
fecha de inicio prevista
01/06/2025
auxiliar de recursos humanos
responsabilidades
* asistir en la gestión y actualización de expedientes del personal.
* colaborar en la inducción y capacitación de nuevos empleados.
* gestionar la documentación relacionada con altas, bajas y movimientos internos, manteniendo actualizada la base de datos de empleados y los sistemas de gestión de recursos humanos.
* apoyar en la organización de eventos y actividades de bienestar para el personal.
* brindar soporte administrativo en diversas tareas del departamento de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o campo relacionado (puede estar en curso o trunca).
* experiencia previa en un puesto similar (deseable).
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* conocimiento básico de herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint). Actitud proactiva y disposición para aprender.
beneficios
* salario competitivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* programas de capacitación continua.
* l - v de 9 a 6 y s de 9 a 2.
sueldo
$7,999.23 - $8,000.00 al mes
tipo de puesto
tiempo completo
tipo de jornada
incluye fines de semana
lugar de trabajo
empleo presencial
generalista de recursos humanos - retail
responsabilidades
* experiencia mínima de 3 años como coordinador de atracción del talento en empresas de retail, con manejo de un promedio de 15 tiendas.
* participación activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
* aplicación de los procesos de atracción de talento.
* gestión de un hc de 150 empleados.
* manejo de vacantes de gerentes, subgerentes de tienda, personal de venta y operativos.
* manejo de indicadores: cobertura, rotación, capacitación.
* generación de plan diario para el reclutamiento en campo.
* administración de fuentes y herramientas de reclutamiento.
* gestión de masivos.
habilidades
* sentido de urgencia.
* fuerte orientación a resultados.
* planeación y organización.
ofrecemos
* salario de 19 a 20 mil pesos más un bono variable en base a resultados.
* prestaciones de ley y superiores.
* horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 am y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
lugar de trabajo
playa del carmen
analista de recursos humanos
requisitos
* lae, psicología o afín.
* dominio de paquetería office.
* conocimientos de la ley federal del trabajo.
* experiencia en desvinculación laboral.
* redacción de documentos legales.
* conocimiento de normativa interna, políticas y reglamentos.
* atención de inspecciones laborales.
* participación en comisión de seguridad e higiene y comisión de capacitación, adiestramiento y productividad.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$18,000.00 - $19,000.00 al mes
horario
rotativo
prestaciones
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
tipos de compensaciones
bono de asistencia.
pregunta(s) de postulación
¿actualmente donde vives?
educación
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
relaciones laborales: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
becario de recursos humanos - playa del carmen
carreras
* psicología, administrativas.
perfil
estar a mínimo 1 semestre de terminar la carrera (graduación mínima diciembre 2024 en adelante).
actividades
* generación de reportes.
* apoyo en eventos.
* manejo de canva.
* apoyo a área de rh.
horario
lunes a viernes 8am-2pm
dirección
plaza esmeralda, frente a ave. Constituyentes, col. Ejidal, 77712 playa del carmen, q.r.
ofrecemos
* apoyo económico mensual.
* seguro contra accidentes.
* capacitaciones mensuales.
* validación de prácticas profesionales.
tipo de puesto
medio tiempo
sueldo
$9,000.00 - $11,300.00 al mes
horas previstas
30 por semana
beneficios
* apoyo para estudios.
pregunta(s) de postulación
aviso: el contrato es de practicante/becario; la vacante es solo para estudiantes activos durante todo 2025.
no aceptamos egresados ni profesionistas.
lugar de trabajo
empleo presencial
jefe recursos humanos - liverpool
responsabilidades
* liderar la transformación hacia el trabajo digital e innovador.
* incrementar la participación de recursos humanos en estrategias de servicio y clima laboral.
* fomentar la cultura organizacional con beneficios y programas de bienestar.
* garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene y mantener buenas relaciones sindicales.
* planificar y supervisar procesos e indicadores de recursos humanos para alcanzar objetivos estratégicos.
requisitos
* conocimiento de áreas como: reclutamiento y selección, nómina, imss e infonavit.
* titulación en administración o psicología organizacional.
* disponibilidad para trabajar tiempo completo.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
hasta $20,500.00 al mes
beneficios
* apoyo para estudios.
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* descuento de gimnasio.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
tipo de jornada
* incluye días feriados.
* incluye fines de semana.
* rotativo.
* turno de 10 horas.
* turno de 8 horas.
escolaridad
licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
* administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)
* gestión de nóminas: 1 año (obligatorio)
* reclutamiento: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
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