Hellotext es la plataforma de marketing conversacional y automatización que potencia las ventas de las marcas ecommerce más ambiciosas de latinoamérica. Con clientes en rápido crecimiento, estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de pipeline país por país.tu misióngenerar un flujo predecible de marcas mexicanas medianas y enterprise, abrir relaciones con líderes de marketing (c‑level) y construir oportunidades de negocio para el equipo de ventas de hellotext.lo que harásdiseñar y ejecutar cadencias outbound (apollo, linkedin, teléfono, whatsapp).visitar oficinas de marcas clave en cdmx, gdl, mty u otras plazas.preparar historias de negocio que resuenen con cmos y vps de ecommerce.colaborar con producto y marketing para trasladar insights de mercado a nuevas features.medir todo: tasas de apertura, reply, conversiones y roi de cada campaña.lo que traes2+ años como sdr/bdr o ae vendiendo saas/martech a retail o e‑commerce.historial demostrable de generación de pipeline (citas + valor) en méxico.español nativo y inglés intermedio‑alto; manejo diario de apollo y hubspot.cero miedo al teléfono y disponibilidad para viajar 25 % dentro de méxico.nice‑to‑havedeals cerrados ≥ usd 30 k arr.red de contactos c‑level en retail/e‑commerce.experiencia mentoría de sdrs junior.competencias que valoramosprospección magistral – cold‑calling sin excusas.storytelling c‑suite – conviertes datos en narrativas claras y convincentes.creatividad consultiva – idear activaciones ad‑hoc para marcas top.propiedad del pipeline – tratas tu meta como cuota, no solo kpi.mentalidad de aprendiz – iteras, a/b‑test, compartes playbooks.¿por qué hellotext?Producto líder y moderno enfocado 100 % en latam commerce.equipo fundacional: impactas la estrategia de todo el territorio.cultura de propiedad, acción rápida y transparencia.salario mxn 30 000 – 40 000/mes + bono por objetivos.trabajo remoto en méxico con presupuestos para coworking y visitas a clientes.cómo postularcompleta nuestra prueba en línea (≈ 60 min).adjunta tu currículum al final de la prueba.graba un video de 2 minutos al final siguiendo las instrucciones.tu desempeño será evaluado personalmente por el ceo, por lo que te recomendamos reservar una hora sin interrupciones y dar lo mejor de vos en una sola sesión.