Objetivo del puesto: liderar el proceso de creacimiento de la red de tiendas en la zona norte del país, desde la planeación estratégica hasta la ejecución operativa, asegurando la apertura rentable de nuevas sucursales de muebles y electrodomésticos alineadas con los objetivos comerciales de la compañía. Responsabilidades: diseñar y ejecutar el plan anual de expansión. Identificar, evaluar y negociar nuevas ubicaciones comerciales. Coordinar estudios de mercado y análisis de factibilidad. Gestionar contratos de arrendamiento y relaciones con propietarios. Supervisar licencias, imagen y construcción de nuevas tiendas. Coordinar con áreas internas para garantizar aperturas exitosas. Evaluar desempeño post-apertura y proponer ajustes. Explorar formatos alternativos (pop-ups, tiendas express, etc.). Indicadores clave de desempeño (kpis): número de tiendas abiertas vs. plan. Rentabilidad de tiendas nuevas (roi a 6–12 meses). Tiempo promedio de apertura. Costos por apertura. Tasa de éxito en ubicaciones seleccionadas. Perfil requerido: escolaridad: licenciatura en administración, negocios internacionales, ingeniería, arquitectura, urbanismo o afín. Deseable posgrado o mba. Experiencia: 5 años mínimo en retail, franquicias o desarrollo inmobiliario comercial. Zona de experiencia: norte de méxico disponibilidad para viajar: alta conocimientos técnicos: evaluación de ubicaciones comerciales. Legislación inmobiliaria y licencias locales. Uso de herramientas de análisis geográfico (google maps, gis). Gestión de proyectos y cronogramas de obra. Competencias: negociación estratégica visión comercial y analítica planeación y ejecución liderazgo transversal alta movilidad y adaptabilidad sueldo prestaciones: bonos por aperturas exitosas prestaciones superiores a la ley vehículo, laptop, celular y viáticos oportunidades de desarrollo profesional enviar cv con fotografía reciente. J-18808-ljbffr