Phinder está buscando un analista de recursos humanos en modalidad presencial en coyoacán, cdmx. El rol incluye coordinar la administración y suministro de recursos externos, así como garantizar la gestión del ciclo de vida del consultor.
se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y habilidades en administración de personal y reclutamiento, preferentemente para perfiles ti. Se ofrece compensación competitiva y prestaciones superiores a la ley.
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