Ubicación:
santa fe, cdmx
área:
recursos humanos
¿qué estamos buscando?
estamos buscando un
coordinador de capacitación operativa
, enfocado en el consumo masivo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo.
esta posición será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que mejoren las habilidades y competencias de nuestra fuerza operativa (comercial y logística), alineándose con los objetivos estratégicos de la organización.
esta posición trabajará en estrecha colaboración con los equipos de recursos humanos, comercial y logística, particularmente con sus mandos medios, aliados y drivers para identificar necesidades de capacitación, desarrollar materiales didácticos y coordinar sesiones de formación tanto presenciales como virtuales.
un día con nosotros...
identificar necesidades de capacitación: colaborar con los líderes de equipo y otros departamentos para realizar un análisis de brechas de habilidades y determinar áreas donde los empleados necesitan formación adicional.
diseñar y desarrollar programas de capacitación: crear programas de formación que se adapten a las necesidades de la organización y mejoren las habilidades y competencias de los empleados.
organizar sesiones de capacitación: planificar y coordinar sesiones de formación, asegurándose de que todos los aspectos logísticos estén debidamente coordinados.
evaluar la efectividad de la capacitación: recopilar comentarios y evaluar el impacto de los programas de capacitación para determinar su efectividad y identificar áreas de mejora.
gestionar plataformas de e-learning: administrar plataformas de aprendizaje en línea y asegurarse de que los empleados tengan acceso a contenido actualizado y relevante.
¿qué necesitamos?
licenciatura culminada en administración, ingeniera industria, negocios internacionales o carrera a fin.
2 años de experiencia como mínimo en roles similares.
experiencia previa en la coordinación de programas de capacitación en equipos de consumo masivo.
experiencia en capacitación y formación de personal operativo (logística y consumo masivo).
habilidad para trabajar tanto en oficina (40%) como en campo (60%).
disponibilidad de movilidad y viajes.
licencia para conducir vigente, manejo de vehículo manual.
competencias clave: autonomía, orientación a resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
manejo de paquetería office principalmente power point & excel.
deseable manejo de metodologías de capacitación, plataformas digitales (e-learning, aplicaciones relacionadas a ia, canvas).
¿qué tenemos para ti?
¡un nuevo reto profesional!
oportunidad de crecimiento en un equipo en expansión.
horario:
08:30 am – 05:30 pm
de lunes a viernes.
algunos sábados medio día en oficinas de ventas.
100%
presencial
ubicaciones – santa fe, cdmx.
sueldo competitivo.
vales de despensa.
estacionamiento.
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en rabbit somos apasionados por impulsar el talento de nuestra gente.
creemos en la capacitación como motor de transformación y crecimiento, tanto personal como organizacional.
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