El rol responsable de expandir nuevos negocios en el mercado de salud y beneficios. Prospección de empresas en distintos niveles de mercado (por ejemplo, mercado mediano y grande). Planear estrategias de venta, mapeo de mercado, generación de leads, acercamientos comerciales, agendamiento de reuniones, presentación de propuestas de valor, desarrollo de proyectos, cierre de ventas, negociación, formalización de contratos y alineación financiera. Alimentar la herramienta de crm y dar seguimiento a todo el proceso de evolución del desempeño para garantizar una correcta gestión del pipeline. Conocimiento de productos de aseguradoras y promoción de relaciones sólidas con socios comerciales. Responsable de generar indicadores relacionados con el proceso de ventas y las propuestas. Responsable de la intermediación entre las áreas internas de la compañía (broking, operaciones, client facing y ti) para la coordinación y preparación de propuestas técnicas y rfp, siguiendo nuestro modelo de excelencia profesional. Responsable de expandir la participación de mercado en prospectos (todos los productos de h&b). Gestión del embudo de ventas; responsable de la comunicación entre las áreas de la compañía para cross selling y cross lead. Responsable de proponer y crear una agenda externa (eventos, webcasts, entre otros). Los requerimientos experiencia en el área comercial de seguros, específicamente en beneficios (gastos médicos, salud y vida), en posiciones de liderazgo. Habilidad de liderazgo para la gestión de proyectos internos. Experiencia en brokers y/o compañías de seguros en funciones comerciales relacionadas con beneficios. Perfil consultivo, con enfoque hunter y altas habilidades de persuasión. Alto nivel de trabajo en equipo y liderazgo. Capacidad para generar empatía y causar una buena primera impresión en clientes y prospectos. Persona disciplinada, con organización de procesos y controles internos (sistemas de soporte). Experiencia en el mercado asegurador, específicamente en salud y beneficios. Orientación a resultados y compromiso con el logro de objetivos. Desirable contar con cartera de clientes y/o pipeline desarrollado. Dominio del paquete office (principalmente powerpoint y excel). Igualdad de oportunidades en el empleo j-18808-ljbffr