_**Auxiliar administrativo (Cuentas por pagar).**_
**Requisitos**:
Educación: Lic. en áreas Económica Administrativa
Conocimientos técnicos:
- Manejo de paquetería Office
- Contabilidad
- Facturación
- Pago a proveedores
- Conciliación con proveedores
Experiência: 1 año
Lugar de residencia: cercano al puesto de trabajo.
**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Control y registro de pagos a proveedores en forma correcta de acuerdo a los plazos y convenios, así como contar con una cartera de proveedores actualizada y debidamente soportada, garantizando que los pagos cumplan con los requerimientos fiscales y políticas internas, esto con apego a los procesos establecidos.
**ACTIVIDADES/RESPONSABILIDADES**
**1.** Revisión y validación de facturas de proveedores internos y externos con apego al proceso 9.5.1.
**2.** Registro de facturas en el sistema NAV.
**3.** Realizar pago de anticipos a proveedores según formato 11.2.2.7-F1.
**4.** Elaboración y envió semanal de pronóstico de pagos al Gerente de Administración.
**5.** Generación y aplicación de archivo de pagos en el sistema NAV.
**6.** Integrar transferencias bancarias a los pagos realizados.
**7.** Gestionar los pagos de bienes y servicios que cuenten con una fecha específica de vencimiento y que estos se realicen de manera oportuna.
**8.** Conciliación y aclaración de saldo con proveedores de manera Quincenal, que garanticen mantener los créditos activos en todo momento.
**9.** Cuadrar las cuentas puente al cierre mensual.
**10.** Realizar bitácora de devolución de facturas que no cumplen con los requisitos y políticas de calidad establecidas según formato 9.5.1-F1.
**11.** Validación y registro de faltantes Pemex en el sistema de manera mensual.
**13.** Entrega al archivo general de carpetas de pagos de forma mensual.
**HORARIO DE TRABAJO**
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Sábado (guardia): 8:00 am a 1:00 pm
**ZONA DE TRABAJO**:Carretera, Tula-Jorobas Km. 3-No.25, El Llano 1ra Secc, 42820 Tula de Allende, Hgo. “Corporativo UNNE”
**OFRECEMOS**
Sueldo $8,241.00 mensual bruto, al término de 90 días se participa en bono trimestral. Al cumplir el año se realiza un ajuste al sueldo.
- Prestaciones de ley y superiores
- Contratación directa con la empresa
- Cotización IMSS al 100%
- Vales de despensa $1,154.00 al final de mes
- Fondo de ahorro 6.5%
- Caja de ahorro (opcional)
- Aguinaldo 17 días
- Prima vacacional 29%
- Seguro de vida
- Convenio de descuentos
- Uniformes
- Servicio de comedor subsidiado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,241.00 - $9,156.00 al mes
Horario:
- De guardia
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral