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to view the job, select 'español - es' from the language selector in the page menu.generar herramientas que fortalezcan la gestión de los equipos en la red de sucursales, impulsando su productividad y contribuyendo al logro de resultados comerciales.
desarrollar análisis, reportes y métricas que apoyen a la dirección de distribución en la toma de decisiones estratégicas.
adicionalmente, será responsable de dar continuidad a seguimientos integrales que incluyan métricas de control operativo, de gestión de recursos humanos y de desempeño comercial con un enfoque en la transformación hacia una banca más digital.principales funciones:desarrollar y mantener herramientas de análisis que fortalezcan la gestión de los equipos de venta.generar reportes y métricas que permitan a la dirección tomar decisiones estratégicas.crear tableros y reportes que mejoren la visibilidad del desempeño y promuevan el cumplimiento de objetivos.brindar información clara y oportuna que facilite la gestión comercial y operativa.apoyar la transición hacia una banca más digital, integrando indicadores y metodologías modernas de medición.asegurar que los reportes y métricas estén alineados con las prioridades estratégicas del banco.habilidades:licenciatura en administración, actuaría, tecnologías de la información o afín.sql y manejo de datos para extracción y análisis de información.indicadores de desempeño comercial y operativo.paquetería microsoft office nivel avanzado.
"en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan".
"en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales".
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