Promotor en telefonía celular (hermosillo, sonora)
somos una empresa 100% mexicana con 40 años de experiencia en el mercado. Seguimos en constante expansión cubriendo todas las áreas de promociones y brindando excelencia en nuestros servicios. Únete como promotor(a) de marca internacional de equipos celulares.
compensaciones:
* sueldo base
* bono mensual competitivo
* excelente esquema de comisiones sin tope
* apoyo de transporte
* prestaciones de ley y superiores
* seguro de vida
* equipo celular y uniformes
* capacitación pagada
* estabilidad laboral (posición fija)
* crecimiento dentro de la marca y más
actividades:
* abordar a clientes en piso de venta
* realizar labor de venta
* brindar información sobre los productos de la marca y promociones
* dar a conocer a los clientes todos los beneficios y bondades de adquirir nuestro producto
* limpieza y acomodo del producto
* llenado de reportes
requisitos:
* escolaridad: secundaria terminada / prepa trunca
* experiencia: en el área de telefonía, atención al cliente (preferentemente) o en piso de ventas o similar
* gusto por atención a clientes y la tecnología
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado sueldo: $13,* a $20,* al mes beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuentos y precios preferenciales, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos pago complementario: bono de productividad, bono mensual tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas lugar de trabajo: on the road
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. Por ello, esta empresa no discrimina por ningún motivo o características personales inherentes protegidas por la ley, y queda prohibido solicitar exámenes médicos de no embarazo o vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. Grupo consorcio de servicios de mercadotecnia industrial y de consumo sa. de cv cuenta con aviso de privacidad. Tus datos quedan protegidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares.
asesor de ventas de telefonía celular (zona frontera)
¿eres un apasionado de la tecnología y las ventas? ¡únete al equipo de coppel!
perfil buscado:
* edad: 18 a 35 años
* imagen: excelente presentación personal
* experiencia: mínimo 1 año en tecnología o telefonía celular o 6 meses en ventas (tiendas departamentales o similares)
* habilidades: actitud proactiva, gusto por los retos comerciales y atención al cliente excepcional
beneficios:
* sueldo base: salario competitivo acorde a la zona geográfica
* esquema de comisiones: atractivos ingresos adicionales (tus resultados definen tu ingreso)
* estabilidad: contratación fija e inmediata
* prestaciones de ley: desde el primer día
* seguros de vida y gastos médicos menores
* plan de carrera y oportunidades de crecimiento constante dentro de la marca
* horario de 09:00 am a 06:00 pm con un día de descanso entre semana
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
* sueldo: $5,* a $13,* al mes
* beneficios adicionales: ayuda o servicio de transporte, opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos, seguro de vida
elektra – sucursal pitic – promotor de ventas
requisitos:
* experiencia en ventas y atención al cliente
* preparatoria concluida
* excelentes habilidades de comunicación y persuasión
* capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos
* conocimientos en gestión de ventas
responsabilidades:
* promocionar y vender nuestros productos de telefonía celular
* brindar una excelente atención al cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades
* realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar ventas de manera efectiva
* realizar cierres de venta de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos
* participar activamente en reuniones de equipo y colaborar con otros miembros del equipo en proyectos y campañas de ventas
ofrecemos:
* salario base $1,650 más atractivas comisiones por ventas alcanzadas
* excelente ambiente laboral, donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector
* beneficios adicionales y prestaciones superiores a las de ley
promotor de telefonía celular coppel progreso
compensaciones:
* sueldo base mensual
* pago quincenal
* bono de productividad $3,* (garantizado 1er mes 100%, 2do mes 30%)
* excelente esquema de comisiones sin tope
* apoyo de transporte
* prestaciones de ley y superiores desde el primer día
* equipo celular y uniformes
* capacitación pagada
* estabilidad laboral (posición fija)
* crecimiento dentro de la marca y más
horario:
* 11:00 am a 08:00 pm con 1 hora de comida
* de lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana
requisitos:
* escolaridad: secundaria terminada / prepa trunca
* experiencia: en el área de telefonía, atención al cliente (preferentemente) o en piso de ventas o similar
* gusto por atención a clientes y la tecnología
promotor de telefonía celular / coppel plaza lincoln, mty
compensaciones:
* sueldo competitivo mensual
* bono de productividad mensual
* excelente esquema de comisiones sin tope
* ayuda de transporte mensual
* prestaciones de ley desde el primer día
* capacitación pagada
* herramienta y uniformes
* horario de 11:00 am a 08:00 pm con una hora de comida
* de lunes a domingo con un día de descanso entre semana
requisitos:
* escolaridad: secundaria terminada / prepa trunca comprobable
* experiencia: 6 meses en el área de telefonía, atención al cliente (preferentemente)
* gusto por las ventas y la tecnología
* disponibilidad en cambios de zonas o canales de cobertura
banco azteca pitic – promotor de telefonía celular
* sueldobase $1,650 + comisiones semanales
* pago semanal
* prestaciones de ley
* múltiples beneficios en grupo salinas
requisitos:
* disponibilidad de horario (turnos rotativos semanales)
* experiencia en ventas o atención a clientes
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. Por ello, esta empresa no discrimina por ningún motivo o características personales inherentes protegidas por la ley, y queda prohibido solicitar exámenes médicos de no embarazo o vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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