.¡gracias por tu interés en scotiabank!Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.nos ayudarás a ser un agente de cambio en la organización introduciendo y fomentando mejoras en los procesos que garanticen que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, buenas prácticas, políticas y procedimientos vigentes.
*responsabilidades*:- preparar y asesorar a los desarrolladores en su equipo.- promover que las soluciones técnicas estén enfocadas a una cultura centrada en el cliente.- ayudar a priorizar las actividades que sean asignadas al equipo en que está trabajando.- ayudar al equipo a identificar y solucionar la deuda técnica generada durante el desarrollo.- apoyar al equipo a implementar buenas prácticas en el desarrollo.- garantizar que cada puesta en producción termine de manera exitosa, asegurando que los miembros del equipo conocen como llevar a cabo este proceso.- ayudar a sus nuevos compañeros en el proceso de ingreso e integración al equipo.- apoyar en el proceso de delivery de los cambios.- guiar al equipo en la estimación de tareas, bugs pendientes y generados.- desarrollar iniciativas de soluciones para tecnologías avanzadas y emergentes con el propósito de resolver problemas o requerimientos, tanto back, front, devops y arquitectura.- anticipar la aplicabilidad de las principales tendencias en temas de seguridad y mejores prácticas.- trabajar con la metodología agile para el desarrollo de las aplicaciones.- apoyar en crear nuevos productos y servicios, desde el punto de vista de tecnología.- estar en constante comunicación con el equipo de arquitectura y el equipo de producto.- debe cuidar que el equipo no inicie el desarrollo de una tarea a menos que se haya dividido en la menor complejidad posible*.- elaborar, proponer y evaluar soluciones arquitectónicas para que se alineen con el equipo de arquitectos.- hacer al equipo consciente y responsable por el mantenimiento de los sistemas una vez que estén en funcionamiento.- comprender la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias desde el punto de vista técnico y de negocio.- coordinar que la documentación de los releases en los pases a producción este correcta y verificada.- poder gestionar múltiples problemas técnicos logrando liderar cada frente.
(qué y el cómo)- desbloquear las tareas del sprint que estén en riesgo de no lograrse por tiempo o algún tema técnico.- mapeo y visibilidad de historias técnicas que surjan y que el po no tenga visibilidad.
*dimensiones*:- contribuir el incremento de ventas digitales.- promover la adopción de la tecnología digital y la migración de transacciones.- asegurar la adopción de prácticas de mejora continua.
*experiência*:- licenciatura en informática, sistemas o ingeniería