Buscamos directora tecnica para sección preescolar
responsabilidades
liderar y coordinar las actividades del programa de preescolar.
desarrollar y implementar planes y programas de enseñanza para asegurar el progreso académico y personal de los estudiantes.
experiencia con alumnos con nee.
conocimiento profundo de la normativa y trámites establecidos por la sep para instituciones educativas privadas.
manejo de juntas mensuales en zona escolar sep.
fomentar una cultura inclusiva y de colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa.
requisitos
escolaridad: lic. en educación, educación preescolar, o afín, con título y cédula.
experiencia mínima de 3 años como directora de preescolar (indispensable).
comunicación efectiva y habilidades interpersonales sólidas.
conocimientos avanzados de pedagogía y didáctica.
características personales
proactiva y autónomo.
habilidad para trabajar en equipo y generar colaboraciones efectivas.
supervisar y evaluar el rendimiento del personal docente a su cargo.
habilidad para liderar equipos promoviendo la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo.
destreza en la solución de conflictos y toma de decisiones fundamentales.
gusto por implementar nuevos proyectos.
nivel alto de integridad y compromiso con la misión y valores de la institución.
sobresaliente presentación e imagen.
ofrecemos
salario: $16,* mensuales brutos (antes de prestaciones) incluye 10% de premio de puntualidad y 10% de premio de asistencia.
prestaciones de ley.
horario de lunes a viernes de 6:45 a 16:00 hrs, sábado ocasionalmente.
disponibilidad inmediata.
tipo de puesto y jornada
tiempo completo.
sueldo: hasta $16,* al mes.
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
tipo de jornada: lunes a viernes.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: directora técnica preescolar: 3 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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