Coordinador de marketing (sector financiero, farmacéutico, salud, gorras y desarrollo inmobiliario)
responsabilidades:
• analizar audiencias objetivo en plataformas digitales y determinar los medios más efectivos.
• optimizar presupuestos y distribuir recursos en plataformas publicitarias como google ads, facebook ads, tiktok ads y otras.
• gestionar y dar seguimiento a kpi de performance: clics, conversiones, impresiones, ctr, etc.
• coordinar la implementación de campañas de rendimiento junto con agencias externas.
• ejecutar pruebas a/b y experimentos para mejorar el rendimiento de las campañas.
• preparar informes de rendimiento y presentar resultados a la dirección.
• coordinar la búsqueda activa de leads y socios comerciales para ampliar la oferta de productos o servicios.
• analizar métricas avanzadas (cpl, cpa, roas, embudo de ventas) y proponer mejoras.
• gestionar la presencia en redes sociales, creadores de contenido y materiales promocionales.
• cumplir con normativa publicitaria sanitaria cuando corresponda, gestionando permisos ante autoridades.
requisitos:
- licenciatura en mercadotecnia, comunicación, diseño o áreas afines.
- experiencia mínima de 2 a 5 años en marketing digital y tradicional.
- conocimiento y manejo de plataformas de pauta digital (meta ads, google ads, tiktok ads, etc.).
- habilidades de análisis de datos, interpretación de dashboards y toma de decisiones basada en métricas.
- capacidad de negociar y gestionar proveedores y agencias.
- excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- conocimiento de normativa sanitaria y manejo de permisos de publicidad cuando sea requerido.
- disponibilidad para trabajar en horarios híbridos o presenciales según ubicación.
beneficios:
- salario competitivo acorde al mercado y a la experiencia.
- pago en el imss, seguros médicos mayores y vales de despensa.
- horario híbrido (3 días en oficina, 2 en casa) o presencial según la ubicación (guadalajara, zapopan, tlaquepaque, monterrey, etc.).
- servicio de comedor subsidiado y prestaciones de ley.
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- contrato de tiempo completo e indefinido en la mayoría de las posiciones.
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