Empresa agrícola, busca cubrir la vacante de marketing para la zona de guadalajara.
¿tienes experiencia en el área de marketing?
¿cuentas con conocimiento en el sector agrícola y nutrición?
¿tienes experiencia en estrategias de marketing, monitoreo de mercados y precios?
entonces esta vacante es para ti
el colaborador de marketing será responsable de asegurarse que las actividades y operaciones del área logren cumplir satisfactoriamente los objetivos establecidos por el equipo y aporten el máximo valor a su negocio.
zona de trabajo: guadalajara
zona de residencia: tlaquepaque, tonalá, guadalajara o zapopan, jalisco
experiencia / requisitos:
* lic. en mercadotecnia, marketing y publicidad, relaciones comerciales, ing. en agronegocios, lae o afín;
* mínimo 1 año de experiencia en posiciones del área;
* es deseable el dominio del idioma inglés;
* deseable haber laborado en empresas del giro agrícola y nutrición (preferente en cultivos de berries, aguacate, cítricos, papa o extensivos);
* experiencia ejecutando la planeación de estrategias de marketing digital (publicidad y promoción), monitoreo de mercados y comunicación, seguimiento a promoción de ventas y precios;
* registro de marca (deseable) e imagen corporativa, comercial, de productos, tiendas, bardas, etc.;
* atención a proveedores (clientes proveedores de uniformes, publicitario, expos, etc.);
* enfocado a estadísticas de venta;
* con conocimiento avanzado de excel y manejo de sistemas crm (diseño en general);
* actitud de servicio, enfocado en resultados y tolerancia ante los cambios;
* indispensable buena ortografía y redacción;
* disponibilidad para desplazarse a otras sucursales, visitar proveedores, clientes, eventos o expos del sector en guadalajara, sus alrededores u otros estados;
* preferentemente licencia de chofer, conducir automático y estándar.
ofrecemos:
* sueldo negociable según experiencia;
* horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm con 1 hora de comida y sábados de 9:00am a 1:00pm;
* prestaciones de ley y superiores como fondo de ahorro, seguro de vida, 40% de prima vacacional, días festivos superiores a los de ley y 30 días de aguinaldo;
* herramientas de trabajo.