*jefe de desarrollo organizacional.*
*requisitos*:
*licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o carrera afín.*
*experiência previa al menos 3 años en posiciones similares, obligatoriamente en plantas de producción*.
- habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- orientación al logro de resultados y mejora continua.
*funciones*:
- supervisar y dirigir el departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talento.
- diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficacia de la empresa.
- coordinar y llevar a cabo procesos de inducción para nuevos empleados, asegurando una integración exitosa al equipo de trabajo.
- mantener y mejorar constantemente el clima laboral, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones para promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- diseñar e implementar programas de incentivos y reconocimientos para motivar y comprometer a los empleados.
- colaborar estrechamente con la dirección y otras áreas para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales. *mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en gestión de*
*ofrecemos*:
*$25,000 brutos sueldo base mensual.*
important: esquema de pago mixto.
*prestaciones de ley.*
*lunes a viernes de 9am a 6pm.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial