Coordinador de rrhh – monterrey
vacante: recursos humanos
ubicación: col. Mitras sur, monterrey, n.l.
Tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
sueldo: $10,* - $13,* al mes
requisitos: conocimiento en ley federal del trabajo
actividades:
alta y baja de colaboradores en idse y sua
confronta de sua
reclutamiento
atención a colaboradores
actividades administrativas
ofrecemos:
prestaciones de ley
imss con sueldo real (100%)
horario: l-v 09:00 a 17:00 hrs
sueldo quincenal
computadora y teléfono de la empresa
administrador de capital humano – cancún
vacante para la empresa empleando mexico en cancún – benito juárez, quintana roo.
Ubicación: cancún, quintana roo.
Funciones:
mantener y actualizar las políticas y procedimientos de los centros de trabajo para cumplir con las normativas laborales y promover un entorno laboral positivo.
Administrar procesos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados.
Organizar las plantillas por centro de trabajo.
Requisitos:
licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Conocimiento de leyes laborales y desarrollo organizacional.
Experiencia en gestión de personal.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y colaborativo.
Inglés intermedio (deseable).
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Excelente oportunidad de crecimiento.
Coordinador de recursos humanos – salud (gonzalitos)
ubicación: col. Mitras norte, gonzalitos, monterrey.
Principales objetivos:
proveer a la organización del mejor talento, asegurando que ésta cuente con el personal calificado y con las habilidades requeridas por cada posición.
Presentar la información ante dirección, de vacantes, plantilla y rendimiento del personal.
Implementar estrategias enfocadas al desarrollo y capacitación del personal, logrando impactar favorablemente en los objetivos de cada área.
Administrar los procesos de alta, bajas y cambios de personal y resguardo de expedientes, garantizando el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Gestionar los canales de comunicación interna, manteniendo, informando e involucrado al personal.
Gestión de relaciones laborales.
Requisitos:
licenciatura en administración, psicología, desarrollo organizacional o afín.
Experiencia al menos 2 años en reclutamiento y selección, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
Deseable experiencia en giros de la salud y/o servicios.
Ofrecemos:
sueldo: $25,000 a $30,000 mensual libre.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:30 pm (2 hrs de comida) sábado medio día.
Coordinador de recursos humanos – manufactura (no automotriz)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55,* - $65,* al mes
tipo de jornada: turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos:
licenciatura terminada en recursos humanos / perfil 100% de piso.
Experiencia de al menos 5 años coordinando y ejecutando reclutamientos masivos.
Manejo de hc de al menos 300 empleados.
Relaciones laborales.
Relación con sindicato.
Manejo de rp successfactors.
Disponibilidad inmediata y de viajar, vivir en monterrey n.l. (no foráneos).
Inglés avanzado.
Beneficios:
opción a contrato indefinido.
Vales de despensa.
Coordinador de recursos humanos – equipos médicos
empresa líder en venta de equipos médicos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
horario: lunes a viernes, turno matutino, 9:00-6:00 (flexible)
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín.
Experiencia: 3 años mínimo como coordinador.
Conocimientos de desarrollo organizacional.
Funciones:
administración, control y manejo del recurso humano, con expedientes actualizados.
Coordinar y mantener actualizado programa de capacitación.
Control de asistencia, puntualidad, disciplina y orden del personal.
Identificar y sugerir acciones de mejora continua.
Seguimiento a aplicación de aspectos laborales: altas, bajas, vacaciones, finiquitos, incapacidades, desvinculaciones.
Reclutamiento y conocimiento de diferentes fuentes de búsqueda de talento.
Garantizar cumplimiento de políticas de la empresa.
Eventos internos: cumpleaños, días festivos, festividades.
Atención al personal interno.
Establecimiento de planes de desarrollo para todos los puestos.
Ofrecemos:
sueldos entre $18,000 y $20,000.
Prestaciones de ley.
Teléfono de la empresa.
Comedor.
Uniformes.
Estacionamiento gratuito.
Servicio de comedor.
Uniformes gratuitos.
Coordinador de rrhh – seguridad privada
empresa de seguridad privada (zona de lindavista, guadalupe).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* - $4,* a la semana
horario: lunes a viernes, con guardia al mes en sábado, sábados medio día.
Lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos:
proactividad.
Sentido de urgencia.
Facilidad de palabra.
Organizado.
Habilidad de manejo estándar con licencia vigente.
Resultados por objetivos.
Licencia federal de conductor tipo c (deseable).
Experiencia: reclutamiento y selección 1 año (deseable).
Responsabilidades:
cobertura de vacantes.
Manejo de cuentas.
Capacitación.
Control de archivo.
Control de vacaciones.
Atención al personal con incidencias.
Base de datos del personal, captura directa del expediente, revisión de información.
Auditorías.
Terminaciones laborales.
3 personas a cargo.
Gestión administrativa del personal de nuevo ingreso.
Conserva de carrera laboral.
Altas y bajas del personal.
Onboarding.
Reclutamiento 4.0.
Recepción y entrega de uniformes.
Proceso de contratación.
Inducción.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Sueldo competitivo.
Horarios de oficina.
Creación y desarrollo dentro de la empresa.
Equipo de cómputo.
Celular asignado.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Opción a contrato indefinido.
Coordinadora de recursos humanos – bijin salón de belleza
zona: monterrey, modalidad: presencial, tiempo completo.
Sueldo: $19,* - $20,* al mes.
Responsabilidades:
llevar el proceso completo de reclutamiento y selección (operativo y administrativo).
Ser el canal de atención para resolver temas administrativos del equipo.
Coordinar eventos, juntas de productividad y actividades de bienestar interno.
Elaborar reportes clave: nómina, incidencias, clima laboral.
Proponer mejoras en políticas de capacitación y plan de carrera.
Requisitos:
experiencia comprobable de al menos 3 años como generalista de rrhh.
Formación en psicología, administración o afín.
Conocimiento de legislación laboral y gestión de nómina.
Excel intermedio-avanzado.
Alta capacidad de comunicación, orden y foco en resultados.
Perfil ideal:
resolutiva, empática y con visión organizacional.
Acostumbrada a ambientes con equipos dinámicos.
Con gusto por los retos y mejora continua.
Coordinador de rrhh – transporte (monterrey)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas
responsabilidades:
entrevistas.
Armado de expedientes.
Reclutamiento en diferentes fuentes de reclutamiento.
Elaboración de flyers para empleo o eventos de la empresa.
Entrega a operaciones a los operadores ya listos para trabajar.
Revisar vacantes con cada departamento diariamente.
Supervisar todos los departamentos.
Realizar tareas administrativas.
Contratación, renuncias y despidos.
Mejorar el clima laboral.
Retener el talento.
Gestionar el cambio de la empresa.
Atender reportes o quejas del empleado.
Requisitos:
experiencia mínima de 1 año en giro de transportes y fletes.
Beneficios:
caja de ahorro.
Estacionamiento gratuito.
Teléfono de la empresa.
Coordinador de nómina y reclutamiento
tipo de puesto: tiempo completo
turno: 10 horas
sueldo: $9,* - $150,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
responsabilidades (nómina):
ajustes salariales
recibir nóminas
control de vacaciones
elaboración de finiquitos
manejo de cartas administrativas
archivos del personal
cálculo de nómina
auditorías
responsabilidades (reclutamiento):
firma de contratos
entrevistas
recabar papelería
renovación de contratos
manejo de incidencias
publicación de vacantes
organización de eventos
control de uniformes o vestimenta
conflictos laborales
requisitos:
recursos humanos: 1 año (deseable).
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