Objetivo del puesto:
coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, tramite y cobranza de créditos grupales, retroalimentacion y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza.
implementacion de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera comunal.
se ofrece:
- capacitación pagada
- sueldo base mensual $16,284
- atractivo esquema de comisiones (en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera)
- bono garantizado (2 primeros meses $3,700 cada uno)
- incentivo por permanencia.
- prestaciones superiores de ley (prima vacacional 50%, aguinaldo de 30 días)
- contratación directa por banca afirme
se requiere:
edad de 28 a 55 años
licenciatura trunca o terminada.
experiência en manejo de personal, venta de servicios financieros, campo y/o promotoria de servicios.
buena actitud y optimismo
ganas de crecer y hacer carrera.
noción de cobranza temprana.