Nos enfocamos en un ambiente colaborativo, profesional y orientado al desarrollo del equipo.*responsabilidades*:elaborar contratos y documentación laboral (bajas, altas, modificaciones).registrar altas y bajas en el sistema, llevar control de expedientes.*coordinar con áreas*: planillas, asistencia, capacitación y verificación de documentación.*requisitos*:*escolaridad*: bachillerato terminado o carrera técnica en administración, recursos humanos o afín.manejo de herramientas ofimáticas (word, excel) y sistemas administrativos.condiciones y beneficios*tipo de contrato*: formal, conforme a la ley (imss, prestaciones superiores a ley, conforme al régimen correspondiente).*prestaciones*: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, vales de despensa, seguro médico