Corporativo de salud y material de curación solicita: coordinador/a de cultura y talento. Zona de trabajo: ciudad industrial y colonia cuauhtémoc, morelia.
ofrecemos:
* sueldo inicial de $6,* quincenales
* prestaciones de ley
* premios de puntualidad y asistencia
* apoyo adicional para despensa (quincenal)
* aumentos salariales
* capacitación pagada
requisitos para el puesto:
* lic. en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* disponibilidad para viajar (2 veces al año)
* excelentes capacidades de orden, organización y planificación.
* excelentes habilidades de negociación.
* experiencia con plantillas de más de 100 colaboradores.
* experiencia mínima de 3 años en capacitación, contrataciones y desvinculaciones (indispensable), revisiones de la stps.
* si no cuentas con experiencia comprobable en contrataciones y desvinculaciones favor de no postularte.
funciones del puesto:
* supervisión.
* coordinación.
* desvinculaciones.
* reclutamiento.
* aplicación de sanciones.
* planeación de actividades.
* integración del personal.
* capacitación de procesos y políticas de la empresa.
horarios:
* de lunes a viernes de 9am a 6pm (horario de comida de 2pm a 3pm)
* sábado de 9am a 2pm
* domingo día de descanso
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $12,* al mes
horario: turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
experiencia requerida:
* reclutamiento, contratación, etc.: 3 años (deseable)
* desvinculaciones: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del puesto:
* coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
* desarrollar e implementar programas y estrategias para fomentar la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
* resolver conflictos y problemas de personal de manera oportuna y efectiva.
* asistir en la planificación y ejecución de eventos de equipo y actividades de desarrollo profesional.
* mantener registros y estadísticas precisos relacionados con el personal y los programas de desarrollo.
* 2 años de experiencia en puesto similar.
* excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a otros.
* sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* trabajo bajo presión.
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