**Fecha límite para apuntarse**:2025-10-02
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?**:
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Environmental & Social Risk Senior Manager - Due Diligence. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante.
La vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido, con sede en el Corporativo Parques BBVA.
**Principales Responsabilidades**:
- Liderar Evaluaciones de Riesgos Ambientales y Sociales: Evaluar y gestionar riesgos ambientales y sociales para financiamiento de proyectos y clientes, asegurando la alineación con las mejores prácticas internacionales (por ejemplo, Estándares de Desempeño de la IFC, Principios del Ecuador).
- Debida Diligencia de Transacciones: Evaluar las transacciones de CIB desde una perspectiva ESG, analizando documentos técnicos (Evaluaciones de Impacto Ambiental y Social, Estudios de Cambio Climático y Biodiversidad, Debida Diligencia en Derechos Humanos, etc.). Apoyar al equipo en la aplicación de los compromisos y prácticas estándar del banco.
- Mejorar el Desempeño Social: Diseñar e implementar evaluaciones sociales y de derechos humanos para los procesos de debida diligencia de los bancos y clientes. Además, identificar, evaluar y gestionar los riesgos reputacionales relacionados con cuestiones ambientales y sociales, y asesorar sobre acciones de mitigación.
- Iniciativas de Sostenibilidad e Informes: Liderar o contribuir a iniciativas relacionadas con ESG en CIB, apoyar los requisitos de informes, seguir las tendencias de sostenibilidad y compartir las mejores prácticas con socios internos y externos.
- Colaboración y Desarrollo de Capacidades: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, brindar capacitación y apoyo a colegas, y ayudar a cultivar una cultura de aprendizaje y mejora continua en torno a la sostenibilidad.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
**Conocimientos deseables**:
- Capacidad para interpretar documentación técnica.
- Manejo de herramientas de información geográfica.
**Conocimientos obligatorios**:
- Mínimo 8 años de experiência profesional o de consultoría relevante en riesgos ESGo sostenibilidad, preferiblemente en banca, organizaciones internacionales o consultoría.
- Experiência directa en evaluaciones de impacto ambiental y social, participación de las partes interesadas, consentimiento libre, previo e informado (CLPI), restauración de medios de vida y mecanismos de reclamación es muy deseable.
- Experiência en Due Diligences Ambientales y Sociales en línea con los Principios de Ecuador.
- Fuertes habilidades analíticas y conceptuales.
- Experiência en manejo y análisis de información técnica.
- Competencia en análisis de datos tanto cuantitativos como cualitativos.
- Profundo conocimiento de los marcos y regulaciones ESG y de finanzas sostenibles.
- Inglés C1
**Escolaridad**:
- Ingenierías, Licenciatura en Economía, Sociología, Antropología,, Ciencias Ambientales o una disciplina relacionada.
- Se prefiere un posgrado en Derechos Humanos, Sostenibilidad o un campo relacionado.
**Experiência**:
- Mínimo 8 años de experiência profesional o de consultoría relevante en riesgos ESG o sostenibilidad, preferiblemente en banca, organizaciones internacionales o consultoría.
- Experiência directa en evaluaciones de impacto social, participación de las partes interesadas, consentimiento libre, previo e informado (CLPI), restauración de medios de vida y mecanismos de reclamación es muy deseable.
**Competencias Clave**
- Somos un solo equipo
- Empoderamiento
- Comunicación efectiva
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Tran