*asegurar que su personal conozca la descripción de sus funciones y responsabilidades.
- supervisar que las camaristas tengan una presentación adecuada.
- supervisar que los carritos de las camaristas estén debidamente equipados con los suministros de limpieza y blancos completos.
- llevar buena relación con todo el personal y mantener armonía en la sección de trabajo que le corresponde.
*mantener una motivación constante con su personal y mostrar con ejemplos cómo deben llevar a cabo sus funciones.
*en ausencia del ama de llaves, llevar a cabo la designación de habitaciones y hacer la repartición de trabajo a las camaristas.
- ser amable y cortés con todo el personal y los huéspedes del hotel.
*supervisar trabajo de costura y compostura de blancos.
*supervisar el estado de la ropa usada en el hotel y ordenar reparaciones o reposiciones.
*apego a políticas, manuales de operación, procedimientos y estándares de posadas.
*etc.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $12,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- programa de referidos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- propinas
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial