Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional
se requiere un especialista en evaluación de personal para realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal, así como apoyar en procedimientos técnicos y actividades administrativas.
responsabilidades principales:
* realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal
* apoyar en procedimientos técnicos y actividades administrativas
requisitos mínimos:
* título de licenciatura (indispensable)
* carreras preferentes: psicología, derecho, criminología, trabajo social o afines
* facilidad de comunicación oral y escrita
* excelente ortografía y redacción
* compromiso, responsabilidad, disciplina y honestidad
beneficios:
ganará una remuneración competitiva y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en nuestra institución. Además, podrá acceder a capacitación continua y certificaciones especializadas.