Explora las oportunidades laborales como subgerente en méxico.este rol es clave en la gestión operativa y administrativa, requiriendo habilidades de liderazgo y toma de decisiones.las empresas buscan candidatos con experiencia en supervisión de equipos y optimización de procesos.subgerente de piso – grupo milanogrupo milano, empresa líder en el sector de ropa y moda en san francisco del rincón, guanajuato, busca talento comprometido para integrarse como subgerente de piso en su sucursal ubicada en el centro.supervisar y motivar al equipo de ventas para brindar una excelente atención al cliente.asegurar la correcta exhibición y orden de la mercancía en tienda.apoyar en el control de inventarios y seguimiento a las políticas internas de la empresa.resolver incidencias y canalizar comentarios o sugerencias de clientes para mantener altos estándares de servicio.escolaridad mínima: básica concluida.experiencia previa no necesaria; se aceptan practicantescon actitud de servicio al cliente.disponibilidad para laborar de manera presencial en el centro de san francisco del rincón.habilidades de organización, trabajo en equipo y comunicación asertiva.sueldo mensual competitivo: $9,480.prestaciones de ley desde el primer día.capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector retail.ambiente laboral incluyente y dinámico.encargado de turnoeste puesto requiere cumplir con requisitos de edad y habilidades específicas, y ofrece funciones de gestión de personal y finanzas con salario competitivo.sexo: indistinto.edad: entre * años.experiencia necesaria, bachillerato concluido.habilidades numérica, facilidad de palabra, trabajo en equipo y análisis.responsabilidad, liderazgo, honestidad, empatía, iniciativa, responsabilidad.manejo de efectivo.manejo de personal.facturación.toma de decisiones.atención al cliente.mantenimiento general.salario: $9,* – $10,* al mes.horario: rotativo.prestaciones: uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente jr – centro de atención a clientes movistarimportante empresa en el sector de telecomunicaciones busca tu talento de líder para su centro de atención a clientes movistar.apoyo con la coordinación y supervisión de personal, elevando la rentabilidad de la organización mediante estrategias de ventas.verificar el cumplimiento de objetivos y propuestas comerciales y asegurar el seguimiento de los procesos de cada área.comunicación constante con líderes y consultoría relacionada a vacantes que se aperturan o cierran.apego a objetivos de tienda.experiência mínima de 2 años en puestos similares (indispensable).licenciatura concluida (indispensable).proactivo.orientado a resultado.disponibilidad de horario.horario: lunes a domingo de 11:00 a 20:00 hrs.tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario base mensual $12,600.prestaciones de ley y superiores desde el primer día.porcentaje de comisiones.vales de despensa.caja de ahorro.opción a contrato indefinido.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.subgerente de plaza gasse busca subgerente con experiencia en la gestión operativa y administrativa de la plaza de gas lp.analizar y estudiar las condiciones internas y externas que afectan a la plaza, identificando oportunidades, amenazas y debilidades para desarrollar planes de acción.dar seguimiento al cumplimiento de las responsabilidades del personal de ventas, logística, operación y crédito y cobranza mediante sesiones y reportes.gestionar recursos financieros, humanos y materiales de la plaza.verificar la captura de información en los sistemas de gestión empresarial (sigas, web control, etc.).seguimiento a resultados de ventas (kilogramos, equipos, tanques) con retroalimentación a la gerencia.coadyuvar en la planeación de presupuestos de ventas, cartera, gastos y utilidades.verificar cumplimiento de normas mediante bitácoras, auditorías internas, capacitación y actualización.revisar ventas diarias para planeación de estrategias de venta con la gerencia de ventas.supervisar activaciones en la calle para atraer nuevos clientes.prospectar y mantener relaciones con clientes actuales, presentándoles portafolio de productos y/o servicios.revisar modelos de inversión para su autorización ante la gerencia de plaza.verificar expediente de prospecto de créditos y comodato antes de su autorización.escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial, comercio o carrera afín.experiencia: 5 años como encargado de plaza, con revisión de operación, inventarios, cartera, negociación, administración y control de operación.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $36,* al mes.horario: turno de 8 horas.aumentos salariales.automóvil de la empresa.caja de ahorro.seguro de vida.uniformes gratuitos.empleo presencial.subgerente de sucursalel puesto de subgerente de sucursal requiere liderazgo y visión estratégica para asegurar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.sueldos: sueldo inicial semanal $2,700 + bono mensual por ventas y kpi's.prestaciones de ley.apoyo de transporte al cierre (hasta 20 km).servicio de transporte, comedor y uniformes gratuitos.pago complementario: bono mensual y propinas.horario rotativo: lunes a domingo 7:00 am – 3:00 pm y 3:00 pm – 11:00 pm (cierre).supervisión operativa y de servicio.gestión de equipos e instalaciones.control de inventarios y proveedores.gestión administrativa y reportes.liderazgo y desarrollo del personal.licenciatura en administración, turismo o similar.2 a 5 años en puestos similares.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a partir de $2,700 semanal.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de sucursal – zona francisco villa tlaxcalase solicita subgerente de sucursal para zona de francisco villa tlaxcala.se valorará experiencia como gerente o encargado de sucursal.requisitos: proactividad, creatividad, liderazgo y trabajo en equipo.funciones: ventas, indicadores, manejo de personal, inventarios.tipo de puesto: tiempo completo.horario: diurno, incluye fines de semana, lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas.salario: $8* – $10* al mes.pago complementario: bono de productividad.beneficios: aumentos salariales y seguro de vida.lugar de trabajo: empleo presencial.subgerente de sucursal – farmacias benavidesresponsable de apoyar en las responsabilidades administrativas y operativas del gerente de sucursal para garantizar el funcionamiento eficiente de la sucursal.su papel será crucial para mantener altos estándares de servicio al cliente y cumplir con las normas establecidas.supervisar al personal de la sucursal.gestionar inventarios y optimizar operaciones diarias.asegurar la satisfacción del cliente y cumplir normas establecidas.colaborar con el gerente de sucursal en la elaboración de estrategias de mejora.subgerente de sucursal – modatelaseste puesto ofrece ingresos mensuales competitivos y un entorno de trabajo dinámico.ingresos mensuales: $10,000 brutos.comisiones mensuales por meta de venta.prestaciones de ley desde el primer día.contrato directo con la empresa.horario: turno de 8 horas, incluye fines de semana.requisitos: mínimo 6 meses como subgerente o similar, bachillerato (preferentemente).responsabilidad: manejo de equipo, reclutamiento.labor de emplazamiento: empleo presencial.salario: hasta $10,* al mes.beneficios legales y de diversidadla empresa resguarda la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, comprometiéndose a un comportamiento respetuoso y equitativo.la empresa es incluyente y valora el talento allí donde esté y no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih.#j-*-ljbffr