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*role summary*:el/la responsable de control de inventarios asegura el control de registro de entradas y salidas de materiales propiedad de la empresa o en custodia de la misma (consignaciones) garantizando la identificación, cuidado y preservación del producto mediante el correcto almacenaje a tráves de los lineamientos establecidos por flowserve.
*responsibilities & requirements*: mantener el correcto registro y control de las entradas y salidas de los materiales en sistema versus materiales físicos y transacciones misceláneas en cada conteo ciclico.
obtener una confiabilidad en inventario acorde a política corporativa asegurar la ubicación de los materiales nuevos en inventario mantener un respaldo de los reportes de cierre de mes: detalle de movimientos, kardex, reporte consolidado de inventario para conocer el número de veces de conteo asegurar las vueltas de conteo de materiales acorde a politica y/o realizar conteos por anaquel coordinar a los miembros del equipo operativo para el cumplimiento de sus deberes.
gestionar y entregar los roles de tiempo extra a rh para proceder a su pago.
asegurar el registro y control de las entradas y salidas de los materiales en sistema versus materiales físicos y transacciones misceláneas en cada conteo ciclico.
realizar la aplicación de los ecn's (cambios de ingeniería) correspondientes a sistema, acorde al digrama de flujo establecido en isoquest.
coordinar y realizar las acciones de contención si es necesario.
realizar las transferencias de inventario entre plantas.
realizar las transferencias de inventario de las reparaciones a consignación con qrc's realizar las acciones necesarias para el desarrollo de auditorías internas y externas e inventario anual.
atender los reclamos de clientes internos y externos; y cuando sea requerido documentarlos en el car system.
fomentar la preservación del producto y el correcto almacenaje.
dar seguimiento al work list de despacho e ingreso de materiales.
brindar servicio solicitado de clientes internos y externos.
gestionar los recursos necesarios para la administración de personal.
fomentar el trabajo en equipo entre los colaboradores y las areas alternas.
facilitar al área los recursos necesarios para su fácil desenvolvimiento de su actividades.
cuidar los índices de rotación y ausentismo.
realizar y promover los cursos de etica, pure safety, código de conducta en base a programación.
promover y mantener las buenas prácticas de el orden y la limpieza en el área de trabajo.
actividades extras dar seguimiento a los aspectos ambientales que apliquen al área donde se desarrolla este procedimiento de acuerdo a la norma iso 14001.
dar cumplimiento a las normas: iso, asme, politicas y procedimientos establecidos