Coordinador de patio logístico
estamos buscando un coordinador de patio logístico para unirse a nuestro equipo en aguascalientes. Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa en los patios logísticos, asegurando el cumplimiento documental y la correcta ejecución de procesos de carga y descarga en la última milla.
ubicación
aguascalientes, méxico
horario y modalidad
tiempo completo, modalidad presencial
requisito de educación
secundaria terminada, como mínimo de estudios. Deseable: preparatoria.
un día en la vida de este rol
* programar y dar seguimiento a actividades de carga y descarga de equipo
* coordinar con transportistas, operadores y personal de patio
* administrar documentación de movimientos y cumplimiento de procedimientos
* controlar inventario de cajas de tráiler
* monitorear kpis operativos y aplicar metodología de 5's
a quién buscamos
obligatorio
* educación: preparatoria terminada o carrera técnica en logística, administración o afín
* habilidades: organización, comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo bajo presión
* conocimiento técnico: excel intermedio, documentación de transporte, sistemas tms/wms
* capacidad para realizar trabajos in situ en aguascalientes
deseado
* experiencia en coordinación de patios o transporte (mínimo 1 año)
* conocimiento en metodología de 5's
* adaptabilidad a turnos rotativos
* seguimiento de indicadores operativos (kpis)
lo que esperarás en nissan
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones
nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
eeo y declaraciones legales
nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
aguascalientes, méxico
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