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gerente de mantenimiento red de sucursales
contribuye al éxito general de la direccion inmobiliaria en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales y específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
responsabilidades:
* promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
* identificar necesidades de la infraestructura de los inmueble para ofrecer un mayor confort a los clientes del gfsi
* tener una amplia comunicación con los territoriales, subdirectores y gerentes de sucursales para conocer sus necesidad y el estado actual se los servicios (limpieza y mantenimiento)
* planear y desarrollar programas de mantenimiento correctivos y preventivos en coordinación con el equipo de trabajo y empresas de mantenimiento.
* administrar y controlar continuamente el gasto asignado para evitar desviaciones importantes
• llevar a cabo reuniones de seguimiento y control del presupuesto entre las gerencias de mantenimiento para realizar los ajustes necesarios.
•
elaborar y actualizar control de adeudos de manera mensual.
* supervisar que los niveles de atención (sla´s) se cumplan adecuadamente para satisfacer las necesidades de los clientes del gfsi
* realizar visitas a los inmuebles para validar la imagen y operación adecuada así como la correcta ejeccion del mantenimiento preventivo y servicios de limpieza establecidos.
* hacer sinergias con las líneas de negocio buscando la optimización de los recursos humanos, económicos y materiales.
* revisar y asignar las acciones de los proyectos especiales para su planeación y ejecución.
* revisar y autorizar presupuestos de las diferentes acciones encaminadas a satisfacer las necesidades de los clientes.
* revisar y autorizar estimaciones de obras asignadas al área de mantenimiento
* crear sinergias con las diferentes áreas para el correcto cumplimiento de los requerimientos de la autoridad.
* elaboración y control del programa de vacaciones del equipo de trabajo
* ofrecer coaching al personal a su cargo para elevar los niveles de atención de servicio a los clientes, además de desarrollar nuevos líderes.
* realiza reuniones con el equipo de trabajo para identificar áreas de oportunidad y/o reconocimiento a las acciones realizadas satisfactoriamente.
* actualización y cumplimiento de procesos y políticas de mantenimiento
* verifica el cumplimiento de las políticas institucionales, criterios, estándares de diseño y de seguridad, con la finalidad de mantener la imagen institucional.
experiencia:
* experiencia en el control, planeación, ejecución y administración del mantenimiento a inmuebles e instalaciones.
* coordinacion de proveedores externos a nivel nacional.
* elabiracion, planeación y control del presupuesto opex y capex
ofrecemos:
* contrato indeterminado directo por el banco.
* sueldo competitivo
* prestaciones superiores a las de la ley.
* oportunidades de crecimiento
* esquema de trabajo presencial
zona de trabajo: leon gto
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
location(s): mexico : guanajuato : león
scotiabank is a leading bank in the americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.
at scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, asl interpreter, or assistive technology) during the recruitment and selection process, please let our recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.