_en financiería mexi promovemos el respeto y diversidad de las personas.
como empresa estamos comprometidos con la igualdad y no discriminación en ninguna circunstancia y actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente y valoramos el talento en desarrollo y con experiência._
forma parte de nuestra familia mexi como:
*gerente comercial sr.
*
funciones:
- gestionar y desarrollar el proceso de venta de los productos de domiciliación; asegurando que se brinde un servicio de calidad y en tiempo oportuno para el cliente en la colocación de créditos de acuerdo a los objetivos del negocio.
- dirigir al equipo humano a su cargo
- reunir a su propio equipo de promotores
- diseñar e implementar estrategias de venta para incrementar cartera de prospectos
- realizar prospección de clientes
*requisitos*:
- escolaridad mínima: licenciatura terminada.
- experiência 2 años en puesto similar
- experiência en productos de crédito dirigido al sector salud y gobierno (domiciliados y por nómina)
- maneje promotores de campo
- que le guste trabajar bajo objetivos y metas
- sin problema para trabajar en campo
*ofrecemos*:
- sueldo base
- excelente esquema de comisiones
- prestaciones superiores de ley
- vales de despensa 10%
- fondo de ahorro 2%
- seguro de vida
- capacitación y desarrollo profesional
- excelente ambiente de trabajo
- horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm
interesados que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio o mandar un whatsapp al*:
*
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
pregunta(s) de postulación:
- radicas en tlaxcala?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- créditos domiciliados y por nómina: 3 años (deseable)
- colocación de créditos para jubilados y pensionados: 3 años (deseable)
- trabajo en campo: 3 años (deseable)
- manejo y reclutamiento de personal: 3 años (deseable)