Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de mantenimiento y reparación para semirremolques y sistemas de quinta rueda. Buscamos a un profesional excepcional para liderar nuestro taller y garantizar los más altos estándares de calidad y seguridad.
responsabilidades principales:
* liderazgo y gestión de equipo: dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos, asignando tareas y fomentando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
* control de calidad y seguridad: garizar que todas las reparaciones y mantenimientos (especialmente en acoples de quinta rueda, sistemas hidráulicos, eléctricos y de frenos) cumplan con las normativas de seguridad y los protocolos de la empresa.
* planificación y logística: organizar el flujo de trabajo del taller, priorizando las reparaciones urgentes y optimizando los tiempos para maximizar la productividad.
* gestión de recursos: controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales, realizando pedidos y gestionando proveedores.
* atención al cliente: asesorar técnicamente a los clientes, elaborar presupuestos detallados y explicar con claridad las intervenciones necesarias, generando confianza.
* diagnóstico técnico avanzado: resolver los problemas técnicos más complejos, especialmente aquellos relacionados con el acople y desacople de quinta rueda, alineación y suspensiones.
requisitos y experiencia:
* formación: título de técnico superior en mecánica automotriz, mantenimiento de maquinaria pesada o experiencia demostrable equivalente.
* experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en talleres mecánicos, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o jefatura. Experiencia indispensable en reparación de semirremolques y sistemas de quinta rueda.
* conocimientos técnicos imprescindibles:
* dominio de los sistemas de acople de quinta rueda (jost, fontaine, saf-holland, etc.).
* conocimientos profundos en sistemas de frenos abs y neumáticos.
* experiencia en soldadura (arco, mig/mag) y en trabajos con sistemas hidráulicos y eléctricos.
* habilidades personales:
* liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas.
* organización meticulosa y orientación a los resultados.
* comunicación clara y efectiva con el equipo y clientes.
* compromiso con la seguridad (normativa osha o equivalente) y la calidad.
se valorará positivamente:
* certificaciones de fabricantes de equipos originales (oem).
* conocimientos de gestión administrativa de taller (software de gestión).
* carnet de carretillero o puente grúa.
¿te identificas con este perfil?
si eres un líder nato con una sólida experiencia técnica en el mundo de la quinta rueda y buscas un proyecto profesional desafiante, queremos conocerte.
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