Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa step one headhunting en orizaba, veracruz
objetivo del puesto:
el gerente de sucursal es responsable de planear, coordinar y supervisar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio postventa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente, de acuerdo con las políticas corporativas y lineamientos del fabricante
responsabilidades clave:
supervisar integralmente las áreas de ventas, refacciones, servicio, administración y logística.
desarrollar estrategias comerciales para tractocamiones nuevos y seminuevos.
asegurar la calidad del servicio postventa y atención al cliente.
dirigir, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo (6 personas a cargo).
gestionar cumplimiento normativo, auditorías y políticas internas.
mantener relación con corporativo, proveedores, clientes y dependencias gubernamentales
requisitos principales:
experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales dentro de la industria automotriz, de vehículos comerciales, maquinaria pesada o sectores afines.
licenciatura/ingeniería en áreas industrial, mecánica, electromecánica o económico-administrativa.
inglés intermedio.
mínimo 2 años de experiencia en relaciones laborales con sindicatos.
conocimiento de mercado de vehículos comerciales, sap y gestión de clientes
competencias y habilidades:
liderazgo, planeación, orientación a resultados.
manejo de conflictos, ética, proactividad y trabajo colaborativo.
conocimientos técnicos en tractocamiones, refacciones e inventarios
condiciones de trabajo
sueldo: $50,000 mensuales
bonos, viaticos, 20 dias de aguinaldo, seguro de vida, sgmm, fondo de ahorro.
jornada laboral: lunes a viernes (8:00 a 18:00) y sábados (9:00 a 13:00).
requiere disponibilidad para viajar.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
comercial / ventas
industria:
automotriz
habilidades:
* liderazgo
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