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Hr operations manager (saltillo)

Saltillo, Coah
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Publicada el Publicado hace 1 hr horas
Descripción

Vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en garcía, reciente león:


funciones

* administración completa de los recursos humanos de las plantas y rdc.
* responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
* responsable de todos los procesos de recursos humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
* es responsable de las relaciones con las autoridades locales, estatales y federales relacionadas con aspectos de recursos humanos.
* cumplir con los compromisos establecidos en el cct.
* responsable de las relaciones con el sindicato y los sindicatos relacionados con la empresa.
* responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de ehs.
* responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e instituciones en general.
* responsable de la seguridad y vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.
* responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
* responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional, basados en las normas iso*y 45000 así como sa8000.


requisitos

* lic.terminadalae, lpo, ii o afín
* preferentemente con maestría.
* inglés avanzado
* más de 8 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
* manejo de indicadores del área.
* relaciones y negociaciones con sindicatos.
* con experiencia en procesos de productividad.
* experiencia en seguridad industrial y medio ambiente.
* implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).


ofrecemos

* sueldo base mensual: $67,000 a $77,000.00 brutos con base a experiencia.
* prestaciones superiores
* vales de restaurante 5%
* prima vacacional 60%
* aguinaldo de 31 días
* premio de puntualidad y asistencia
* vales de despensa 10%
* fondo de ahorro 13%
* becas para trabajadores e hijos de empleados
* transporte
* apoyos de nacimiento y matrimonio
* bono de útiles escolares en caso de hijos

nível de educación deseada: maestría

nível de experiencia deseada: nivel gerencial

función departamental: mantenimiento y reparaciones

industria: manufactura, bienes de consumo

#j-18808-ljbffr

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