Agente de seguridad – hotel courtyard by marriott las ánimas, puebla
hotel courtyard by marriott las ánimas ofrece experiencias memorables, creando un desarrollo profesional y humano para sus colaboradores.
funciones principales:
hacer recorridos en las áreas del hotel
seguimiento a protocolos de seguridad
control de accesos (huéspedes, colaboradores, proveedores)
elaboración de reportes de incidencias
requisitos:
experiencia mínima 1 año, comprobable
licencia de manejo vigente (deseable)
bachillerato terminado o parcial
excelente presentación
ofrecemos:
sueldo competitivo
prestaciones de ley
fondo de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: 8,* mxn al mes
beneficios:
descuento de empleados
estacionamiento de la empresa
servicio de comedor
tipo de jornada: rotativo, turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 23/09/2024
agente de seguridad – hotel brick, ciudad de méxico
hotel brick, ubicado en la colonia roma, busca talento para el puesto de agente de seguridad.
funciones:
monitoreo
recepciones de huéspedes y comensales
control de incidencias
control en eventos
revisión de personal
requisitos:
edad: * años
escolaridad: secundaria concluida
excelente presentación
disponibilidad para laborar turnos rotados
experiencia mínima de 1 año
no tener antecedentes penales
ofrecemos:
salario base: 11,000 mxn brutos, dividido en dos quincenas
prestaciones de ley
servicio de comedor
uniformes gratuitos
capacitaciones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: 11,* mxn al mes
beneficios:
servicio de comedor
uniformes gratuitos
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
agente de seguridad – the ritz-carlton méxico ciudad, méxico
responsabilidades clave:
patrullar todas las áreas de la propiedad y asistir a los huéspedes con el acceso a sus habitaciones.
monitorear sistemas de cctv, alarmas de perímetro, alarmas de ataque y sistemas de protección contra incendios.
realizar inspecciones físicas diarias de seguridad y responder a accidentes o emergencias.
emitir informes de incidentes y mantener la confidencialidad de toda la información.
investigar incidentes y recopilar evidencias.
interactuar con huéspedes y empleados siguiendo los estándares de servicio de la compañía.
requisitos:
licencia de conducir vigente (tipo b).
orientación a la atención al cliente y cumplimiento de normas.
capacidad para trabajar en turnos rotativos y de 8 horas.
experiencia previa en seguridad valorada, no obligatoria.
beneficios:
uniforme y calibración de uniforme.
capacitaciones continuas.
salario competitivo con bonos y prestaciones de ley.
lugar de trabajo: presencial, méxico cd.
agente de seguridad – hotel emporio, ciudad de méxico
responsabilidades:
realizar recorridos por las áreas para salvaguardar a colaboradores, huéspedes y activos.
verificar equipos de video y detección de incendios.
reportar situaciones de emergencia al jefe de seguridad y dirección general.
efectuar inspecciones de activos en áreas diversas.
investigar robos, extravíos, daños y accidentes.
reportar a dependencias externas (protección civil, bomberos, cruz roja, etc.) sobre riesgos.
requisitos:
experiencia en seguridad de 1 año.
licencia de manejo vigente tipo c.
edad a partir de 24 años.
preparatoria completa.
ofrecemos:
sueldo semanal.
prestaciones de ley.
utilidades.
caja de ahorro (opción de contrato indefinido).
seguro de vida.
servicio de comedor.
uniformes gratuitos.
vales de despensa.
sueldo: 8,*,* mxn al mes
pago complementario: bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas, incluye fines de semana, rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial
agente de seguridad vial – distribuidora guna, estado de méxico
requisitos:
a partir de 24 años.
preparatoria.
experiencia mínima de 6 meses en siniestros, ajustes de seguros, trámites ante el gobierno.
licencia vigente tipo c.
ofrecemos:
sueldo semanal.
prestaciones de ley.
utilidades.
caja de ahorro.
contratación directa por la empresa.
lugar de trabajo: san carlos ecatepec, estado de méxico.
marriott international es un empleador que garantiza igualdad de oportunidades.
se promueve un entorno diverso e inclusivo y se asegura la no discriminación basada en discapacidad, status de veterano, género, raza, edad, y demás categorías protegidas por la ley.
#j-*-ljbffr