En kiosko, buscamos reclutador it apasionado por el mundo tech, que sepa leer entre líneas más allá del cv y que entienda que el verdadero talento también se siente. Únete a nuestro equipo y transforma la industria del retail con nosotros.
objetivo del rol:
atraer, evaluar y seleccionar perfiles tecnológicos clave que impulsen la transformación digital de kiosko, garantizando un fit entre habilidades técnicas y cultura organizacional.
* diseñar e implementar estrategias de atracción de talento it alineadas con las necesidades de negocio y la cultura kiosko.
* identificar y contactar perfiles tecnológicos de alto potencial, asegurando tanto el fit técnico como cultural.
* gestionar el proceso de reclutamiento end-to-end: desde la búsqueda activa, entrevistas por competencias y técnicas, hasta el cierre de oferta.
* colaborar estrechamente con líderes técnicos y de negocio para entender a profundidad los requerimientos de cada posición.
* ser embajador(a) de nuestra marca empleadora: cada contacto con candidatos debe reflejar los valores y la experiencia kiosko.
* mantenerse actualizado(a) en tendencias de reclutamiento it, herramientas digitales y metodologías ágiles de selección.
* escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles tecnológicos
* conocimiento en herramientas de atracción digital
* conocimientos en hacker rank
* entrevistas por competencias
* bono por desempeño
* prestaciones superiores a las de ley
* 26 días de aguinaldo!
* seguro de gastos médicos mayores
* caja de ahorro
* seguro de vida
* plan de carrera para que crezcas junto con nosotros
* vales de despensa para apoyarte en tus gastos diarios
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