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En SEGUROS EL POTOSÍ, nos esforzamos por superar las expectativas de servicio de nuestros clientes, tanto internos como externos, brindando un trato cálido, amable y accesible en cada interacción.
Como una empresa mexicana con más de 79 años de experiencia en el sector asegurador, contamos con un equipo de más de 500 colaboradores en toda la República Mexicana, comprometidos a ofrecer el mejor servicio. Esta dedicación nos ha posicionado como una de las opciones más sólidas y confiables para proteger lo más valioso de nuestros clientes.
Objetivo del puesto Ejecutar y dar seguimiento al plan anual de capacitación y programas definidos por el área. Contribuir al cumplimiento de los requerimientos legales y apoyar en la elaboración de indicadores.
Actividades relevantes de la posición
Llevar a cabo la aplicación de instrumentos para la detección de necesidades de capacitación con cada unade las áreas
Organizar focus group para dar seguimiento a los resultados obtenidos del instrumento aplicado. Participar en la elaboración de reporte de resultados.
Elaboración de agendas de capacitación
Impartir inducción institucional
Envío de políticas institucionales a nuevos ingresos
Seguimiento a nuevos ingresos
Organizar la logística de los eventos de capacitación.
Entrega de Kits de Bienvenida.
Recorridos institucionales
Plan anual y programa de capacitación, adiestramiento y productividad
Cumplimiento legal de capacitación.
Perfil del Puesto
Escolaridad Lic Administración, Psicología o carrera a fin.
Experiencia 1 año
Conocimientos DNC, Plan Anual y programas de capacitación, requerimientos legales STPS
Edad 23 años en adelante
Oferta Laboral
Sueldo competitivo
plan di vida y carrera
prestaciones superiores a las de la ley.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Capacitación y DO para el sector de Recursos Humanos en la empresa Seguros el Potosi, S.A. de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.