*perfil del ejecutivo*
*propósito del puesto*:
generar negocios rentables para la compañía convirtiendo a grupo agraz en socio estratégico en el negocio del cliente, nos encargamos de gestionar la logística internacional de importaciones y exportaciones para que el cliente se ocupe de lo más importante *"hacer crecer su empresa"* asegurando la satisfacción y expectativas del cliente con un servicio personalizado, diferenciándonos de la competencia.
*principales funciones y responsabilidades*:
- prospección: identifica y desarrolla oportunidades de negocio; genera nuevos clientes para la compañía
(tocando puertas, consulta de directorios de cámaras, prospección en frio, tmk, etc.)
- visitar a los clientes y dar seguimiento a los servicios contratados; monitorea el grado de satisfacción del cliente.
- implementa el proceso comercial de ventas al 100% con todos los clientes; conoce e informa acerca de los servicios de la compañia; ofrece alternativas; maneja objeciones; realiza negociaciones y cierres de venta.
- organiza y preside reuniones con clientes, elabora presentaciones, propuestas y cotizaciones que satisfacen sus necesidades (presencial o videoconferencia para la presentación de nuestro modelo de negocio).
- asesora a los clientes en materia de logística, procesos de importación, exportación, visión de negocio logrando conquistar su confianza.
*perfil requerido*:
- escolaridad: comercio exterior, logística, negocios internacionales o afines (deseable)
- edad: 25 a 30 años
- manejo de paquetería: office intermedio
- experiência: mínima de 1 año en ventas
- excelente presentación ejecutiva.
*habilidades*:
- trabajo en equipo.
- enfoque a resultados.
- actitud de servicio.
*beneficios*:
- sueldo base $10,000 libres mensuales.
- excelente esquema de comisiones
- prestaciones de ley
- capacitación constante
- herramientas de trabajo: laptop, celular, apoyo de viáticos (en caso de salir de la ciudad) y apoyo de gasolina en visitas a clientes.
- horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- estimado candidato: grupo agraz no cobra ninguna cuota por su proceso de reclutamiento y selección, nose discrimina a ninguna persona por su religión o creencias; toda las entrevista se confirmarán a través de correo electrónico oficial con dominio de grupo agraz.
.
atentamente: talento humano._
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono mensual
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación