Project administratorat daimler truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees.we offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis.tailored financial services are also part of our portfolio.daimler buses mexico is part of daimler truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the mexican market for 25 consecutive years.it is a pride to move to mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day.a team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family.our plant, better known as "the bus house" in garcía nuevo león, was inaugurated in *, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily.our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.responsabilidadesdar soporte a los gerentes/líderes de proyecto en la gestión de proyectos de desarrollo de chasis, conforme a la metodología qgm y las herramientas de project house.asegurar reportes consistentes e integrados, así como la documentación de los proyectos y la actualización del masterplan de quality gates.participar en la planeación de la estrategia de producto dentro de la global chassis organization (wipps, lrpp, eop process).participar en la actualización de la metodología qgm y asegurar su correcta implementación en méxico.mantener la integración y alineación con la global chassis r&d organization.administrar las solicitudes de cambio icm's y dar seguimiento a reuniones de global change management con brasil, samano y argentina.administrar y dar seguimiento a icm's locales.realizar análisis y gestionar respuestas a licitaciones.elaborar material de apoyo para reuniones estratégicas (dirección) y brindar soporte en la organización del workshop anual de pcm.actuar en estricto apego a las regulaciones locales e internacionales aplicables, tales como la ley de prácticas corruptas en el extranjero (fcpa), el código de conducta de daimler truck, así como las políticas y procedimientos internos vigentes.requisitosescolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, industrial o carrera afín.experiencia: mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz.conocimientos específicos: sistemas de documentación, office (word, excel, powerpoint, microsoft project), administración de proyectos.competencias: coordinación de equipos, comunicación efectiva, enfoque interdisciplinario, trabajo en equipo.idiomas: inglés de negocios (avanzado).modalidadhíbrida.esfuerzos requeridoscomunicación clara, equitativa y asertiva.colaboración inclusiva y multicultural considerando contactos globales.viajes ocasionales.participación activa y en juntas en diversos niveles jerárquicos.presentar en foros directivos.comportamientos esperadosla ejecución cuenta.el trabajo en equipo hace que el sueño funcione.inspira a la gente.pon una meta, genera rendimiento.estructúrate.gestiona tus recursos personales.ajustes razonablessi consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.compromiso eeowe value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment.the diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.we want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects.we encourage and respect this diversity.for this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.#j-*-ljbffr