Capacitador – monterrey centroempresa: multiproseg (importante empresa en seguridad privada).salario: $15,000 mensuales.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.horario: lunes a viernes, 08:00 a 18:00 horas.ubicación: mariano escobedo 501 col.centro de monterrey, monterrey.requisitos:licenciatura en psicología, pedagogía o afín (pasante).más de 3 años en el área de capacitación.desarrollo de material para la impartición de cursos.diseño instruccional.conocimiento de normativas vigentes stps.dominio de microsoft office.experiencia con plataformas de creación de contenido (drive, canva y otras).preferible contar con certificaciones conocer.disponibilidad para viajar a diferentes estados.responsabilidades:responsable de las actividades de capacitación en una cuenta, canal o región.desarrollar, adaptar y dictar contenido de producto al equipo de ventas interno.ejecutar y monitorear los programas de capacitación de habilidades blandas (inducción, ndc, junior, senior y master).evaluar resultados y reforzar según necesidad durante visitas a puntos de venta.capacitar al equipo de supervisores para capacitaciones subsiguientes.gestionar y realizar capacitaciones de producto a los asesores de ventas dentro de la cobertura.construir y mantener la relación con operadores y canales, asegurando un sell out de calidad.competencias:clara orientación a clientes.trabajo en equipo.habilidades de comunicación y hablar en público.orientación a resultados.autogestión y administración.conocimientos básicos de power point y excel.beneficios:prestaciones de ley.disponibilidad para viajar.almacenista – grupo truperempresa: grupo truper.salario: sueldo mensual competitivo (monto aproximado).tipo de puesto: tiempo completo.horario: lunes a sábado con 2 turnos a rolar (10 horas).ubicación: av.francisco i.madero 681, centro, monterrey, n.l.requisitos:documentos básicos en regla.experiencia en atención al cliente y actividades de almacén.disponibilidad para laborar de lunes a sábado.responsabilidades:gusto por la atención y servicio al cliente.atención a proveedores, carga y descarga de mercancía, orden y acomodo en almacén y piso.resurtido de mercancía en piso de venta.inventarios cíclicos.mantenimiento de orden y limpieza en tienda y áreas comunes.beneficios:pago semanal.prestaciones de ley y superiores.seguro de vida.uniformes gratuitos.oportunidad de crecimiento.promotora autoservicio – regalos siglo xxiempresa: regalos siglo xxi.salario: $7,500 pesos mensuales.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.horario: lunes a viernes, con fines de semana incluidos.requisitos:edad menor a 43 años.escolaridad básica terminada.experiencia de 1 año como promotora en tiendas departamentales.indispensable vivir en monterrey centro.responsabilidades:visitar 1-2 tiendas por día acorde a la ruta establecida.limpieza y acomodo de mercancía.armado de exhibiciones.negociar espacios adicionales.etiquetado.beneficios:contratación directa.promoción fija.pagos quincenales.seguro imss (100%).aguinaldo 15 días.vacaciones conforme la ley.prima vacacional 25 %.ayuda de transporte mensual $1,000 pesos.cajero/a – (posición no especificada)salario: libre semanal $1,957 pesos.tipo de puesto: tiempo completo.beneficios:comisión adicional por artículo de caja vendido.bonos semanales: estrella $150 condicionado a la meta semanal.bono de permanencia $1,000 al cumplir el primer mes.contratación directa por la empresa, sin outsourcing.pago vía nómina bbva todos los jueves.prestaciones de ley desde el día 1 (imss).caja de ahorro a los 90 días.descuento de empleados, gimnasio, precios preferenciales.pago complementario: bono de asistencia, puntualidad, mensual.ubicación: monterrey centro.subgerente de sucursal – modatelasempresa: modatelas.salario: entre $15,000 y $16,000 mensuales.tipo de puesto: tiempo completo.ubicación: monterrey col obrera.requisitos:mínimo 6 meses a 1 año de experiencia como subgerente o similar.escolaridad: bachillerato terminado o técnico.experiencia de 1 año como subgerente o gerente de sucursal.responsabilidades:desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y metas.supervisar funciones del personal de la tienda.garantizar cumplimiento de objetivos y excelente servicio al cliente.inventario y auditorías.manejo de caja, cortes y entrega de valores.supervisión de operaciones diarias en piso de venta.control de precios y prevención de pérdidas.reclutamiento y formación de personal operativo.beneficios:aumentos salariales.horarios flexibles.auxiliar administrativo – librerías gandhiempresa: librerías gandhi.salario base: $10,900 ± comisiones.tipo de puesto: tiempo completo.ubicación: monterrey centro.requisitos:licenciatura trunca en áreas administrativas o afín.experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas.disponibilidad de horario.funciones:brindar apoyo en actividades administrativas y operativas orientadas al manejo de colaboradores y atención al cliente.realizar reportes de servicios externos.control de ventas y surtir stock de accesorios.imprimir gestiones de cambio de precio, sección, traspaso, devolución, fin de promociones.control y acomodo de suministros.apoyar en el área de cajas en corte y cierre (caja, retiros y terminales electrónicas).realizar formatos de depósitos para recolección de valores o banco.apoyar con la facturación.beneficios:sueldobase + comisiones.prestaciones superiores a las de ley.bono anual.fondo de ahorro.vales de despensa.descuentos con la marca.desarrollo dentro de la empresa.ejecutivo pyme – afirme grupo financierotipo de puesto: tiempo completo.salario: $25,000 mensuales.responsabilidades:asesorar a clientes pyme de la cartera asignada.promocionar y vender el portafolio de productos a clientes y prospectos.prospectar clientes nuevos para incrementar la cartera pyme.renovar líneas de crédito y gestionar cartera vigente.requisitos:licenciatura económica-administrativa concluyente.conocimiento de análisis e interpretación de estados financieros.experiencia como asesor en segmento pyme.negociador apasionado, dinámico, proactivo y actitud de servicio.beneficios:sueldocompetitivo mensual más esquema de comisión mensual.prestaciones de ley, superiores y beneficios institucionales.capacitación continua y plan de crecimiento.ejecutivo de ventas – expertcelltipo de puesto: tiempo completo.responsabilidades:desarrollar y ejecutar planes de ventas para maximizar ingresos en la región.identificar oportunidades de negocio.gestionar relaciones con clientes clave.liderar equipo de ventas para alcanzar objetivos de facturación.requisitos:experiencia comprobada en ventas.capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales.habilidades de negociación.orientación a resultados y mentalidad de equipo.beneficios:plataforma de desarrollo de habilidades y metas profesionales.entorno de trabajo dinámico y desafiante.#j-*-ljbffr