¿eres un líder apasionado por la creación de productos digitales de alto impacto? ¿te encanta colaborar con equipos multidisciplinarios y transformar ideas en realidad? ¡entonces esta oportunidad es para ti!
¡Únete al equipo de
n+ ! Estamos buscando un
product manager senior,
dinámico y talentoso para nuestras plataformas digitales.
objetivo del puesto:
liderar la estrategia, definición, planificación y evolución de productos digitales de alto impacto. Ser el puente entre las necesidades del negocio, las capacidades tecnológicas y la experiencia del usuario. Asegurar la entrega de valor continuo mediante la gestión efectiva de roadmap, stakeholders y equipos multidisciplinarios.
funciones:
definir y ejecutar la visión del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa.
diseñar y mantener un roadmap estratégico robusto, priorizando iniciativas por impacto y viabilidad.
trabajar en estrecha colaboración con equipos de negocio, tecnología, datos y diseño para desarrollar soluciones innovadoras y efectivas.
supervisar la planificación detallada de los proyectos, la asignación de recursos y el cumplimiento de los entregables.
comunicar de manera clara y concisa el progreso, los desafíos y los riesgos a la dirección.
guiar y desarrollar a los miembros del equipo de producto (scrum master, business analyst).
garantizar la correcta recopilación y validación de los requerimientos funcionales y técnicos.
gestionar los ciclos de desarrollo, tomando decisiones informadas sobre el alcance y las prioridades.
monitorear y analizar los kpi ́s del producto, la experiencia del usuario y el retorno de inversión.
liderar los procesos de discovery, validación y lanzamiento de nuevas funcionalidades.
colaborar estrechamente con el equipo de ux/ui para asegurar un diseño de producto coherente y centrado en el usuario.
validar los entregables de diseño basándose en los objetivos del producto, las métricas y el feedback de los usuarios.
gestionar la planificación de sprints de diseño, asegurando la alineación con los ciclos de desarrollo.
fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario dentro del equipo de producto y tecnología.
asegurar la consistencia en los patrones de diseño, los lineamientos visuales y los componentes reutilizables en todo el producto.
requisitos:
licenciatura en áreas de ingeniería, diseño, administración o afín.
mínimo 10 años de experiencia en la gestión de productos digitales, preferiblemente en medios, tecnología o consultoría.
experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios y roadmaps de productos tecnológicos.
conocimiento avanzado de metodologías ágiles (scrum, kanban), diseño centrado en el usuario y herramientas como jira, confluence y figma.
sólida capacidad analítica, liderazgo estratégico, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.
dominio avanzado del idioma inglés (c1) comprobable.
habilidades clave:
pensamiento estratégico y visión de negocio
liderazgo y gestión de equipos
comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos
toma de decisiones basada en datos
planeación, priorización y ejecución de roadmap
adaptabilidad al cambio y gestión de la incertidumbre
¿qué ofrecemos?
sueldo competitivo
prestaciones de superiores a las de ley
caja de ahorro
contratación por tiempo indeterminado
jornada de tiempo completo
sueldo competitivo
zona de trabajo: cuauhtémoc
¿cómo postularte?
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