Supervisa el cálculo, procesamiento y pago de salarios, asegurando la precisión y puntualidad de los pagos, la retención de impuestos, y el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales. Este puesto implica la gestión de datos de los empleados, como horas trabajadas y deducciones, la coordinación con otras áreas y la posible supervisión de un equipo. Las responsabilidades específicas para un puesto en obra incluyen el manejo de salarios y jornales, y la gestión de pagos contractuales relacionados con el proyecto.actividades principales:❖ cálculo de nómina.❖ timbrado de nómina y finiquitos.❖ captura de incidencias.❖ revisar reporte de incidencias vs reloj checador.❖ realizar soportes de permisos, faltas, o vacaciones.❖ atención a colaboradores a detalle.❖ cálculo de finiquitos y liquidaciones❖ elaboración de contratos a colaboradores.❖ elaboración de expedientes.❖ elaboración de informes y reportes.❖ control y pago de fonde de ahorro.❖ contratación de nuevos colaboradores.❖ enviar bajas, altas y modificaciones de salario a imss❖ elaborar variables de salarios cada bimestre.❖ subir vales de despensa a la plataforma para su proceso de pago.❖ solicitud de tarjetas y cuentas de nómina para su entrega.❖ solicitud de tarjetas de vale a proveedor y entrega.❖ revisión de horas extras, descansos trabajados, turnos dobles vs reloj checado.❖ timbrado de nómina.❖ aclaraciones de nómina.❖ manejo de infonavit y fonacot.❖ manejo de idse.❖ envió de movimientos de seguridad social al área correspondiente.❖ elaboración presupuesto.❖ llenado de st-7 y seguimiento.❖ realizar cartas y constancias solicitadas por los colaboradores.❖ apoyo al área de recursos humanos en las diversas actividadestipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinadosueldo: $29, $32,000.00 al mesbeneficios:ayuda o servicio de transportecaja de ahorroseguro de vidaservicio de comedoruniformes gratuitosescolaridad:licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial