Somos una empresa innovadora y en constante crecimiento, dedicada a hacer una diferencia en nuestro sector.
creemos que el talento es nuestra mayor fortaleza y estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por construir equipos excepcionales.
*tu rol*como coordinador de reclutamiento y selección, serás el encargado de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra empresa.
trabajarás de la mano con los líderes de diferentes departamentos para entender sus necesidades y asegurarte de que siempre contemos con el mejor equipo.
*responsabilidades*- *desarrollo de estrategias*: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer talento de calidad.- *proceso de selección*: gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas laborales hasta la entrevista final.- *colaboración interna*: trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y proveer soluciones efectivas.
*requisitos*- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones interpersonales.- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.- actitud proactiva y orientada a resultados.
*lo que ofrecemos*- *crecimiento profesional*: oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno dinámico.- *ambiente de trabajo*: un equipo colaborativo y apasionado donde tus ideas y esfuerzos son valorados.- *flexibilidad*: horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto.- *beneficios*: salario competitivo, seguro médico y otros beneficios atractivos.
*¿por qué nosotros?
*creemos en el poder del talento y estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestro equipo.
si buscas un lugar donde puedas marcar la diferencia y desarrollarte en el campo del reclutamiento y selección, ¡esta es tu oportunidad!
*¿cómo postularte?
*¡esperamos recibir tu solicitud pronto!Tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $9,254.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno matutinoprestaciones:- horarios flexibles- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadescolaridad:- bachillerato trunco o en curso (deseable)disponibilidad para viajar:- 50 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial