Contribuir a la estrategia de recursos humanos, ejecutando los procesos, lineamientos y políticas en la uden correspondiente, con la finalidad de mantener al personal debidamente compensado, capacitado y motivado.
Actividades a realizar:
- control de expedientes
- altas y bajas de personal
- captura de incidencias
- reclutamiento de personal
- capacitación de nuevos ingresos
- eventos de integración
grupo merza ofrece crecimiento profesional