Estamos buscando un/a *jefe/a en recursos humanos* para unirse a nuestro equipo en nuestra empresa têxtil y de productos domésticos ubicada en monterrey (mty). Esta posición es crucial para desarrollar y ejecutar estrategias de talento que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional.
*funciones y responsabilidades clave en recursos humanos*:
el/la jefe/a en recursos humanos será responsable de liderar iniciativas de talento humano, optimizando procesos y asegurando el cumplimiento de las políticas dentro de la empresa.
*principales responsabilidades del cargo*:
- *desarrollo de estrategias de rrhh*: diseñar e implementar políticas y procedimientos que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un entorno laboral saludable.
- *gestión del talento*: supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención, asegurando la incorporación de talento que aporte al crecimiento de la empresa.
- *relaciones laborales*: facilitar un entorno laboral positivo, gestionando de manera efectiva la comunicación y resolución de conflictos entre el personal.
- *cumplimiento legal*: asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las normativas y regulaciones laborales vigentes.
- *desarrollo profesional*: implementar programas de capacitación que impulsen el desarrollo de habilidades y el crecimiento de carrera del personal.
*requisitos del cargo*:
- experiência significativa en gestión de recursos humanos, preferentemente en el sector têxtil o manufacturero.
- conocimiento avanzado de normativas laborales y de seguridad social en méxico.
- excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, tanto escritas como verbales.
- capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
- proactividad y habilidades para la resolución de problemas de manera creativa y efectiva.
- conocimiento de generación de nómina manual
- experiência en hacer finiquitos
- experiência con reclutamiento y selección
- experiência realizando descripción y manuales por puesto
*habilidades y competencias destacadas*:
- *liderazgo*: capacidad para inspirar, motivar y guiar a los equipos hacia el logro de los objetivos organizacionales.
- *comunicación*: habilidad para construir relaciones laborales sólidas y comunicar políticas de manera clara.
- *orientación al detalle*: minuciosidad en la implementación de políticas y procesos de recursos humanos.
*beneficios de unirse a nuestra empresa*:
- ambiente de trabajo colaborativo con opciones de desarrollo profesional continuo.
- participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la empresa.
- formación y capacitación constantes para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y buscas un rol donde puedas liderar mejoras en el entorno laboral, ¡te invitamos a postular! Únete a nosotros y contribuye al éxito y crecimiento de nuestra empresa.