En compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia, pertenecemos a grupo gentera la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo con great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de gestor de cobranza a domicilio.
¿cuáles serán tus funciones?
- recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.
- contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.
- se te asignará una cartera de clientes que deberás visitar y dar seguimiento a su pago, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, no manejas efectivo.
- se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.siendo gestor de cobranza dedicaras el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
requisitos:
- bachillerato o preparatoria concluida, licenciatura deseable en derecho, trunca o terminada.
- gusto por realizar cobranza domiciliaria.
- preferente experiencia en puestos similares.
-contar con transporte propio.
-se realiza verificación de buró de crédito.
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
sueldo competitivo: $9,500 sueldo base mensual + $2,000 bono por capacitación mensual (durante 6 meses) + apoyo transporte mensual + vales de despensa.
-a partir del primer mes participas para bono.
-prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
-seguro de vida.
-seguro contra accidentes donde estás protegido los 365 días del año.
-vacaciones de 12días a partir de 1 año.
-permisos institucionales.
-caja de ahorro.
-fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual, nosotros lo duplicamos.
-prestamos vía nómina.
-pago de utilidades.
-uniformes sin costo.
-capacitación pagada.
-vales de despensa correspondiente al 12% extra de tu salario base mensual.
-beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
-seguro de auto y moto a precios preferenciales.
-30 días de aguinaldo.
-contrato directo por la empresa (no outsourcing)-modificación salarial anual, de acuerdo con la lft o políticas de la empresa.
-plan de desarrollo y carrera a corto plazo-red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros)- becas universitarias (licenciaturas)horario laboral:trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 18:30, sabados de 8:00 a 14:00.¡no pierdas la oportunidad de integrarte a esta gran empresa!