*responsabilidades*:
- supervisar el proceso de pago de nómina de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales.
- gestionar la adquisición de insumos y suministros necesarios para las operaciones, manteniendo un inventario actualizado y asegurando la disponibilidad de los mismos.
- registrar y dar seguimiento a las incidencias del personal, garantizando una comunicación clara y eficiente entre los departamentos correspondientes.
- coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, incluyendo equipos y infraestructura.
- colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y operativos.
- mantener registros y documentación precisa relacionada con las actividades administrativas.
*requisitos*:
- título universitario en administración de empresas, contabilidad o campo relacionado.
- experiência previa en roles administrativos o de supervisión, preferiblemente en entornos corporativos.
- conocimiento sólido de procesos de nómina y legislación laboral.
- habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
- excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- orientación a resultados y atención al detalle.
*beneficios*:
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $22,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial