(coordinador/a de control financiero)en este rol serás responsable de garantizar la transparencia y flujo de transacciones bancarias y monetarias en el campus, a través de la conciliación de pagos recibidos y la revisión de indicadores establecidos de forma institucional que permita identificar y evitar posibles desviaciones de ingresos.tus principales retos- coordinar y supervisar la validación diaria de ingresos en cajas (nuevo ingreso, reingreso y otros), asegurando la correcta conciliación entre pagos y registros en sistema.- supervisar el uso y regularización de recibos provisionales, asegurando su correcta justificación, seguimiento y registro oportuno en sistema, mediante análisis de incidencias y reporte de métricas.- coordinar la operación del área de cajas, garantizando la correcta apertura en sistema, ejecución de arqueos y cumplimiento de políticas internas.- gestionar y controlar el flujo de efectivo a nivel campus, monitoreando los tiempos de traslado y acreditación en cuentas institucionales, identificando desviaciones y reportando indicadores mensuales a contraloría.perfil que buscamosrequisitos indispensables:- escolaridad: título y cédula de licenciatura en contabilidad, finanzas o afín.- deseable grado y cédula de maestría en mba, finanzas corporativas o afín.- experiencia: de 1 a 2 años en gestión de ingresos y egresos, gestión documental y control administrativo, estados de resultados, análisis financieros.tu impacto en uvmen la universidad del valle de méxico formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades.aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.diversidad e inclusiónen uvm, el talento no tiene límites.nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas.todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.¿listo para transformar vidas con nosotros?.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 28 y 45 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial