Vacante para la empresa idoneus talent en Álvaro obregón, ciudad de méxicoespecialista de compensaciones
responsabilidades
* diseñar y administrar estructuras de compensación fija y variable.
* realizar estudios de mercado y análisis de equidad interna.
* gestionar la administración de incentivos y prestaciones.
* coordinador de evaluaciones de desempeño para ajustes salariales.
* garantizar el cumplimiento de normativas en compensaciones.
* analizar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, finanzas o afín.
* experiencia de 3 a 5 años en compensaciones y incentivos.
* dominio de herramientas de análisis de datos y excel avanzado.
* conocimientos en normativas laborales y fiscales.
* habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados.
ofrecemos
* sueldo $30,000 a $32,000.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores.
* zona de trabajo: santa fe (esquema híbrido 3 días corporativo, 2 días home office).
información adicional
* nivel de educación deseada: superior - titulado.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* función departamental: recursos humanos.
* industria: farmaceúticas.
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