? Propósito del puesto
liderar la
creación, operación y expansión
de la nueva empresa encargada del abastecimiento integral de agua para los parques industriales.
el objetivo es garantizar la
autonomía operativa, la eficiencia en costos y la continuidad del suministro
desde el diseño del modelo de negocio hasta la operación logística y la administración comercial.
? Responsabilidades principales
i.
estrategia y creación del negocio (business & estrategia)
diseñar el
modelo operativo y comercial
completo (pozos, almacenamiento, potabilización y distribución).
definir
kpis
, estructura organizacional, presupuesto y
roadmap
de implementación.
establecer acuerdos internos de
cobertura y niveles de servicio
con operaciones y los parques industriales.
ii.
gestión institucional y permisos (regulación y cumplimiento)
gestionar y obtener
permisos estatales y federales
clave (conagua, semarnat, municipios).
asegurar el estricto
cumplimiento normativo
en extracción, distribución y comercialización.
administrar contratos, concesiones y estudios técnico-hídricos.
iii.
ingeniería, obra y desarrollo de infraestructura
coordinar y supervisar la
perforación de pozos, equipamiento, líneas de conducción
y almacenamiento.
supervisar procesos de
potabilización y calidad del agua
(normatividad aplicable).
evaluar capacidad de extracción, vida útil y desarrollar
planes de mantenimiento
a largo plazo.
iv.
operación, logística y servicio (ejecución)
operar y optimizar
rutas de pipas
para garantizar el abastecimiento continuo a los parques.
implementar sistemas de
control de consumo, trazabilidad, monitoreo y facturación
.
garantizar la eficiencia de tiempos, costos y calidad en el suministro.
v. Finanzas y rentabilidad
definir el
esquema tarifario
y la política comercial interna.
controlar el
capex y opex
del negocio de agua.
asegurar la
rentabilidad
, la recuperación de la inversión y la eficiencia presupuestal.
vi.
gestión de proveedores y talento
seleccionar proveedores especializados (obra, pozos, bombas, pipas, laboratorios).
armar y dirigir el
equipo operativo
(ingenieros, operadores, técnicos y administrativos).
desarrollar competencias,
sop's
(procedimientos operativos estándar) y cultura de servicio.
? Perfil profesional requerido
formación académica
ingeniería
civil, hidráulica, ambiental, industrial o afín.
deseable:
maestría en gestión hídrica, recursos naturales, energía o administración.
experiencia (10+ años)
10+ años
en dirección o gerencia de empresas de agua, proyectos hidráulicos o
utilities
.
experiencia comprobada en:
construcción y equipamiento de pozos.
operación de sistemas de abastecimiento (pozos, tanques, líneas).
logística con pipas o flotillas de distribución.
relación y gestión ante
conagua
y autoridades estatales/municipales.
manejo de proyectos con permisos y normatividad compleja.
deseable:
haber
creado o escalado
una unidad de negocio desde cero.
conocimientos indispensables
normas y permisos hídricos
(conagua, nom-127-ssa*, etc.).
hidráulica básica, calidad de agua, diseño de pozos y equipamiento.
modelos operativos para
utilities
(servicios públicos).
logística y optimización de rutas.
análisis financiero, proyecciones de costos y control presupuestal.
contratos, concesiones y gestión de proveedores especializados.
competencias clave
visión estratégica
y construcción de negocio.
ejecución y
operación impecable
.
liderazgo en ambientes técnicos.
alta
negociación
con autoridades y proveedores.
análisis financiero y
toma de decisiones bajo presión
.
habilidad para coordinar obra, permisos y operación en paralelo.