*resumen del puesto*
la abogada laboral mercantil será responsable de brindar asesoría jurídica integral a la empresa en materia laboral, corporativa, litigiosa y mercantil. Su función principal es garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable, proteger los intereses de la compañía y apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración, revisión y gestión de documentos y trámites legales.
*responsabilidades principales*
- brindar *asesoría legal estratégica* en materia laboral, corporativa y mercantil para apoyar la toma de decisiones.
- * elaborar, revisar y negociar contratos* de prestación de servicios, compraventa y documentos comerciales (internos y externos).
- elaborar *escritos y documentación legal* dirigida a autoridades (protección civil, notarías, instancias ambientales, etc.).
- diseñar y actualizar *documentación interna*: reglamentos, comisiones y cartas compromiso.
- gestionar y dar seguimiento a *trámites procesales* y audiencias de conciliación.
- coordinar *firmas y trámites notariales*, incluyendo constancias de hechos y recolección de documentos originales.
- asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la empresa.
*competencias clave*
- orientación a resultados
- pensamiento analítico y estratégico
- atención al detalle y precisión jurídica
- manejo de la confidencialidad
- comunicación efectiva y negociación
- trabajo en equipo y colaboración
*habilidades*:
- análisis jurídico
- negociación y resolución de conflictos
- redacción y argumentación legal
- organización y seguimiento de procesos