Ingeniero de sistemas de gestión de calidad

ingeniero de sistemas de gestión de calidad.

empresa

Únete a una empresa comprometida con la excelencia operativa, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos un profesional que lidere el sistema de gestión de calidad y contribuya al fortalecimiento de nuestros procesos organizacionales.

objetivo del puesto

asegurar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad (sgc), garantizando el cumplimiento de normas aplicables y la estandarización de procesos operativos para mejorar la eficiencia, reducir errores y asegurar la satisfacción del cliente.

requisitos

✅ ingeniería industrial, ingeniería química o carrera afín.

✅ experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.

✅ conocimientos avanzados en:

• iso 9001:2015
• iso 19011:2018
• auditorías internas y externas
• sistemas de gestión de calidad
• mapeo de procesos (bpm, sipoc)
• herramientas de calidad (amef, ishikawa, 5 porqués)
• gestión de no conformidades
• acciones correctivas y preventivas

✅ conocimientos intermedios en:

• seguridad industrial
• análisis de datos

✅ disponibilidad para interactuar con clientes, proveedores y diferentes áreas de la organización.

principales responsabilidades

• administrar y mantener el sistema de gestión de calidad.
• desarrollar, actualizar y controlar la documentación del sgc.
• mapear, documentar y estandarizar procesos operativos.
• planear y ejecutar auditorías internas.
• dar seguimiento a auditorías de clientes y organismos certificadores.
• coordinar acciones correctivas y preventivas.
• gestionar indicadores de calidad y elaborar reportes ejecutivos.
• analizar causas raíz mediante metodologías de mejora continua.
• capacitar al personal en procesos, políticas y estándares de calidad.
• implementar estrategias de gestión de riesgos.
• promover la cultura de calidad y mejora continua en toda la organización.

competencias

• pensamiento crítico
• comunicación efectiva
• enfoque a resultados
• influencia sin autoridad
• gestión del cambio
• trabajo en equipo
• liderazgo de proyectos
• capacidad analítica

indicadores de desempeño

• cumplimiento del programa de auditorías
• cierre oportuno de acciones correctivas
• número de no conformidades abiertas vs. cerradas
• cumplimiento documental
• reducción de reprocesos y desperdicios
• satisfacción del cliente