Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecucion de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las unidades (tractocamiones, remolques y equipos de refrigeración), asegurando altos estandares de calidad, seguridad, tiempos de entrega y productividad del personal técnico.
funciones principales:
1. planeacion y organizacion.
-elaborar planes de trabajo y cronogramas de mantenimiento.
-asignar cargas de trabajo a responsables de cuadrilla.
-controlar el uso de herramientas, refacciones y conmsumibles.
1. supervicion y control.
-revisar que los mecanicos cumplan con procedimientos tecnicos y normas de seguridad.
-validar diagnosticos y reparaciones antes de entregar la unidad.
-dar seguimiento a los reportes de fallas recurrentes.
3.gestión de personal.
-liderar y motivar a los responsables de cuadrilla.
-capacitar y evaluar desempeño del personal técnico.
-promover disciplina, puntualidad y trabajo en equipo.
1. gestion administrativa.
-revisar y aprobar reportes de servicio y órdenes de trabajo.
-controlar costos de mano de obra y tiempos muertos.
-informar a la gerencia sobre productividad e incidencias.
1. seguridad y calidad.
-cumplir y hacer cumplir protocolos de seguridad laboral.
-verificar que los trabajos se realizen con calidad.
-implementar buenas prácticas de mantenimiento y mejora continua.
perfil de puesto.
formacion academica:
-técnico en mecanica automotriz, diésel o afin (deseable ingeniería mecánica o industrial).
-cursos o certificaciones en refrigeración (thermo king, carrier, etc.).
experiencia:
-mínimo 5 años en talleres mecánicos de transporte pesado.
-2 años en supervición de equipos técnicos.
-conocimiento en mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico electrónico.
competencias técnicas:
-mécanica diésel, frenos, tranmisiones y sistemas de refrigeración.
-manejo de software de diagnóstico y reportes.
-normativas de seguridad y medio ambiente.
habilidades:
-liderazgo y gestión de equipos.
-comunicación clara y asertiva.
-toma de decisiones bajo presión.
-organizacion y disciplina.
-orientación a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* talleres mecanicos de transporte pesado: 5 años (deseable)
* supervicion de equipos técnicos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial