Buscamos a una persona con experiencia en operación de tienda y manejo de equipos, que se sienta cómoda trabajando con indicadores y objetivos comerciales. Es una posición clave para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, tanto en resultados como en la experiencia del cliente. ofrecemos: sueldo base $15,000 bruto mensual con pagos en quincenas. Apoyo mensual en vales $1,300 mensual libre. Esquema de incentivos por desempeño bono de puntualidad y asistencia prestaciones de ley y adicionales beneficios internos y convenios estabilidad laboral buen ambiente de trabajo responsabilidades principales: seguimiento y análisis de indicadores de venta coordinación y supervisión del equipo cumplimiento de objetivos comerciales ejecución de estrategias en piso de venta asegurar estándares de servicio al cliente control operativo del punto de venta perfil requerido: experiencia previa en retail (encargado/a, subgerente o similar) manejo de indicadores comerciales experiencia con personal a cargo capacidad de organización y toma de decisiones enfoque práctico y orientación a resultados interesados si cumples con el perfil y te interesa conocer más sobre la oportunidad, puedes postularte por este medio. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: