En db1, liderar es más que dirigir equipos, es inspirar a las personas a afrontar los retos como puntos de partida para grandes logros. Aquí potenciarás talentos, tomarás decisiones con propósito y crearás un entorno en el que la innovación y el cuidado van de la mano. Si crees en el poder del liderazgo para transformar vidas a través de la tecnología, este es tu próximo reto.
si combinas inteligencia con un deseo incansable de aprender y evolucionar, y tienes una actitud resiliente moldeada por la superación, ya llevas mucho de la esencia de db1. Aquí, cada desafío es una oportunidad de crecimiento, cada error es una lección para volver más fuerte y cada victoria es combustible para seguir adelante con una misión clara y valores sólidos que dan sentido a cada paso. En db1, la superación no es una excepción, sino parte del camino.
¿qué vas a hacer aquí?
garantizar, a través del liderazgo del equipo de ingeniería, la entrega, el mantenimiento y la evolución del software con todas sus funcionalidades para el cliente, con el objetivo de lograr un soporte cero y un bajo nivel de reelaboración.
perfil que buscamos
buscamos una persona que respire superación. Db1 no es una empresa cualquiera y desde luego no buscamos a cualquiera. Si buscas un lugar donde crecer con meritocracia, vivir un trabajo con sentido y desafiarte a ti mismo, ¡este es tu sitio!
responsabilidades
* liderar equipos tecnológicos multidisciplinares (controladores de calidad, desarrolladores), garantizando entregas de alto impacto con calidad, plazos y resultados.
* actuar de forma consultiva con clientes y equipos internos, adaptando metodologías (ágiles o tradicionales) según la madurez y las necesidades de cada proyecto.
* gestionar riesgos, alcance y cambios con una visión sistémica, anticipando impactos y buscando siempre el equilibrio entre la eficiencia técnica y el valor comercial.
* liderar y desarrollar personas, promoviendo un ambiente de aprendizaje, autonomía y alto rendimiento.
* hacer un seguimiento de los indicadores y resultados (okr, kpi, sla), tomando decisiones basadas en datos.
* mantener una relación cercana con las partes interesadas y los clientes, comunicándose con claridad, transparencia y enfoque en las soluciones.
* actuar como enlace entre la tecnología y el negocio, respaldando las decisiones técnicas con un profundo conocimiento del contexto del cliente.
requisitos y habilidades
* idiomas: español y portugués conversacional.
* conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos.
* conocimientos en liderazgo.
* conocimientos sobre gestión de indicadores, plazos, costes y riesgos de proyectos.
* experiencia práctica con metodologías ágiles y tradicionales (scrum, kanban y pmbok).
habilidades deseadas
* experiencia como líder de equipos de desarrollo o equipos multidisciplinares.
* uso de inteligencia artificial aplicada a la gestión de proyectos y optimización de procesos.
otros
* la forma única de ser db1: https://culture.db1group.com/
#j-18808-ljbffr